人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

114件中115件を表示

仕事内容

コーエーテクモホールディングス人事部では、コーエーテクモゲームス社を含むグループ各社の人事業務を一元管理しています。

給与・社会保険業務・アウトソーサー管理など、労務業務全般をご担当いただきます。
...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■人事面(人材開発、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
全社または特定部門に関する下記業務を担当して頂きます。

・組織課題に基づいた、研修開発、評価設計、OJT設計、
 キャリア設計、採用提案、人件費管理など
・各部門長への人事的側面からの支援
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・数値データから読み ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■これまでの人事労務に関わる経験を活かし、将来的に1000人規模または
それ以上の組織を支える業務プロセスを未来志向でデザインしていただき
ます。

【具体的業務内容】
・入退社、異動、組織変更に係る手続き
・勤怠管理             ・給与支給手続き
・各種保険、税の加入・喪失手続き  ・人事関連規程の改定
・各種労使協定の改定、締結手続き  ・有期雇用者の契約更新手続き
・安 ...

人材紹介 (株)FEEL CONNECTION
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務詳細】】◆経営視点での人事部門(人事企画、採用・育成、労務)全般の戦略企画・立案・実行 ◆組織課題の特定とその解決の為の戦略立案・実行 ◆人事制度の企画〜運用、改善 ◆事業で活躍出来る人材の

教育・育成戦略立案 ◆労務リスクコントロール(行政対応、労働問題、訴訟等)◆人事組織マネジメント
【当社について】オープン以降多くのメディアから注目され続けている暗闇バイクエクササイ ...

人材紹介 ウェブリオ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部の責任者として、人事評価制度や労務制度のブラッシュアップや設計をはじめとし、社員や幹部の研修や育成、人員計画の策定から採用戦略の立案、人事採用チームのマネージメントなどの業務をおまかせします。

<人事業務>・人事評価制度のブラッシュアップ
・人事労務制度の設計・幹部育成に関わるリーダー育成活動
・社内研修などを通じた強固な組織づくり
・事業計画に応じた人員計画の策定・企 ...

人材紹介 山田コンサルティンググループ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■働き方改革に取り組みたい、経営体制変更期にあるクライアント様に対
して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・
制度変更を行うコンサルティング業務です。

【具体的には】・人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務
・中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
・働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
・組織再編/M&Aに ...

仕事内容

■労務担当として労務制度に関する企画、立案、実行をお任せします。
給与計算や社会保険手続、勤怠管理、社会保険手続き、規則規程、人事制
度、健康診断、福利厚生等、企画から実務までご対応をいただきます。

【ムサシの成長:社員の自由な発想を活かす】ムサシは、創業よりこれ
まで様々な創意工夫を積重ね、独自技術を開発してきた結果、世界的な
グローバル企業へ成長を遂げました。入社間もない ...

人材紹介 (株)マツオカコーポレーション
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■当社の新しい人事制度を運用するPJTを推進していただきます。2020年6
月までに詳細設計を行い、その後の運用を現メンバーと協力して進めます
。経験が浅い方でも「やってみたい」という意欲を重視します。

...

仕事内容

■世界5大会計事務所の日本オフィスである当社の外資系の中小優良顧客
 に対し、シニアスタッフとして給与計算手続きの代行業務をメインに、
 社会保険手続き代行業務やその他付帯業務までお任せ致します。

※実務以外にも、新規顧客等に対するサービス導入業務もお任せします。
【就業環境について】
◎残業時間は月平均20時間程度で、かつフレックスタイム制を導入
 している為、ご家庭と両立しなが ...

人材紹介 (株)ジャンティサービス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

顧客の採用業務に対してさまざまな支援を行います。
・採用戦略・採用計画、業務設計の立案支援(コンサルティング、プラン
 ニングのサポート)

・各種選考活動支援(書類選考、スカウト業務、面接代行、事務代行、レ
 ポート作成など)
・営業業務のサポート(最初は同行から対応します)
・その他社内業務(広報関係、制度・ルール策定、システム化推進など)
将来的には顧客への採用コンサルティン ...

人材紹介 DMG森精機(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の伊賀事業所にて人事の中の採用グループ又は労務グループの次期グループ長候補として以下の業務をご担当頂きます。ご経験や適性に合わせ、入社後まずは労務管理(残業、有給、労務状況)ないし採用業務(

新卒、中途等)に携わって頂き、ゆくゆくその他の給与計算や教育、人事育成(内定者〜役員)や制度企画・設計業務等にチャレンジ頂きます。」
【社風】東海製造業の中でも、意思決定のスピード ...

人材紹介 日本NCR(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社の給与計算をメインに人事労務業務を幅広くご担当頂きます。
給与計算はアウトソーシングしておりますが、ベンダーとコミュニケーシ
ョンを取りながら最適なフローで実行することをマネジメントして

頂きます。
【具体的には】給与計算、社会保険、退職金・DC等の対応 / 労務アウト
ソーサーのコントロール / HR Central(グローバルで運営するHRファー
ストコンタクトポイント)と協働し、ポリシーや各 ...

人材紹介 (株)インテージ・アソシエイツ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リサーチ業界No.1であるインテージグループ企業14社(約3,000人)の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みをプロジェクトリーダーとして担っています。

【業務詳細】■デジタルトランスフォーメーションをはじめとした部内業務の生産性向上を目的とするプロジェクトの推進や戦略的人事に係るグループ企業への提案や支援を主体的に実行していただきます。
【仕事の仕方】■新し ...

人材紹介 (株)エブリー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「DELISH KITCHEN」等、国内最大級のメディアを複数運営する弊社にて、
人材育成プログラムや研修プログラムの企画立案や人事制度設計、採用戦
略等を行い、組織成長の土台を築いて頂きます。

・採用戦略・採用計画の企画立案・実行
・採用に関わるオペレーション改善
・人材育成プログラムや研修プログラムの企画、実施、運用
・人事制度の企画、運用
・福利厚生や就業環境改善の為の企画、運用
・勤怠集計、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be handling daily HR related administration tasks including data management and reporting. This role is for people with disabilities.


Description

* Handle daily HR related administration tasks including data management, creating reports, filing and documentation
* Work with the entire HR team
* Handle HR queries from employees


Profile

* Interest in IT
* Native in Japanese and business level in reading and writing in English
* Good communication skills
* Open to challenges and adaptable


Job Offer

* Competitive pa ...