人事(給与/福利厚生) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(給与/福利厚生)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

90件中115件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

◆グローバルで活動するデータビジネスのHRマネージャー候補を募集しています。今後も規模が拡大でしていく為、コアメンバーとして早期に活躍できるポジションです。
・プレイングマネージャーとして、人事制度の構築や評価制度の適正化、社員満足度の向上
・10カ国以上の国と地域からなる従業員の様々なバックグラウンドを理解し、海外にある親会社・関係会社との調整
・中途・新卒人材採用、給与・社 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The Payroll Manager will assist to define enterprise-wide standards for practices and procedures of financial controls related to payroll activities, and compliance with policy and/or law. Ensures proper audits and procedures are implemented, tested, and monitored. Acts as an internal consultant in multiple areas of expertise regarding payroll inquiries, records, deductions, and procedures.


Description

* Coaching, mentoring, and performance management and conduct management for direct reports.
* Maintains current knowledge of laws, regulations, ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The HRGA will be working with the HR director in managing the Japanese office's daily HR issues. It would also include initiative in improving current HR policies.


Description

* Manage daily HR issues

* Improve HR policies and processes

* Ensure employee satisfaction


Profile

The successful candidate will possess:

* HR and General Affairs experience

* Business level English and fluent in Japanese

* Proactive approach to HR issues


Job Offer

The package would include:

* Flexible working hours

* Work from h ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

<急募>人事総務部のアシスタント


職務内容

【人事業務】
(1)給与
・データ入力/ とりまとめ
・書類作成/ 送付
(2)採用
・面接設定
【総務・庶務】
・電話対応/来客対応
【その他人事・総務等に係る諸業務サポート】
・ファイリングや請求書対応など


理想の人材

◆必須要件:
・3年以上の社会人経験
・PCスキル(エクセル関数まで、アウトルック、PPTは資料修正レベル・ワード差込印刷)
・周囲 ...

この求人情報
の取扱い会社
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 600万円 〜 900万円
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 75万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 流暢
仕事内容

①人事戦略の企画/立案及び採用経営計画に合わせ、人員計画や、採用計画を策定。
*業務発展に相応しい人材を人材紹介会社や求人サイト等を利用しなが採用対応
②人事制度の企画/立案及び環境整備
*評価・報酬制度の改定や評価結果に基づく給与・配置を担当。
*福利厚生施設の運用、セクハラ・パワハラなどがない環境の実現
③労務管理
*社労士のサポートの元、労働時間管理、給与管理、福利厚生、 ...

人材紹介 ブルーウェーブ株式会社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<職務内容>
オリックスグループの宿泊・観光部門を担う、オリックス不動産の子会社「ブルーウェーブ」が展開する独自ブランドのリゾートホテル「箱根・芦ノ湖 はなをり」の管理部門を統括する支配人・部長(候補)職です。東京の本部と連携しながら「経理」「人事」「総務」「購買」をマネジメントしていただきます。

<担当メッセージ>
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<年商2兆円グループの外資系の当社で、 人事 Managerとして活躍しませんか!>

人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。
また、所属部署は、経営管理部 人事・総務チームとなりますので、適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。
またすぐに、あるいは将来的にチームのマネジメントに関わ ...

人材紹介 非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

管理副部長として下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・組織構築
・制度設計、導入、運用
・社員エンゲージメント向上の為の施策、導入、運用
・各部署との連携
・役員メンバーとのコミュニケーション
・取締役会運営
・株主総会担当
・労務(給与計算、社保手続き等)のマネジメント
・総務のマネジメント

【コンサルタントコメント】
採用のご経験のある方は歓迎です。 ...

人材紹介 大手傘下コンサル会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。
その他、中長期的に人事に関する下記業務全般に関わっていただく可能性があります。

■業務内容
・人材採用(新卒)
・人材育成(OJT、OFFJT)
・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
・労務管理
・給与支給
・社員満足度調査
・出向者管理

※上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。
業務負荷を見なが ...

人材紹介 非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

海外戦略を強化していく同社において、海外事業に関して幅広く推進・支援を行って頂きます(海外事業企画、海外現地法人立ち上げ、海外事業サポートなど)

【コンサルタントコメント】
非公開での募集です。
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ...

仕事内容

【業務・募集対象】
スキルハウスはITプロフェッショナルに特化した人材派遣・紹介サービスを提供しています。この度、業務拡大に伴いパーソネル・コーディネーターとしてご活躍頂ける方を募集します。
弊社は、ヘッドハンティングとは異なり、「仕事を探すITプロフェッショナル」と「優秀なIT人材を求める企業」をマッチングすることで、より多くの機会を創出することを目標としています。
パ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・サクセッションプラン、次世代人材育成、グローバル評価プロセス等の海外組織のタレントマネジメント
・グローバル幹部報酬管理
・日本本社、日本人のグルーバル化を企画、推進、実現する ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・給与計算チームおよび外部委託ベンダーのマネジメント
・グループ社員(計600名)の勤怠管理・給与計算(月次給与・賞与・年末調整・住民税・所得税)のレビューおよび承認
・社会保険・健康保険・年金手続きやその他関連Operationのレビュー
・Payrollベンダーの選定プロジェクトリード
・関連会社間の統一運用を含むPayroll関連業務プロセスの改善提案
・国内外関連チームとの定期連携会議(主に、ア ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

EU系医療機器企業にてHR Generalistを募集しておられます。C&Bに軸を置きながら、採用・評価・オペレーションのサポート等チームワークを持ちながら人事業務に取り組んで頂きます。


職務内容

* C&B関連業務全般 (各種手続き・データ管理)
* 人事制度改定・運用の手続き
* 就業規則改定
* 労働法改正に基づく施策の検討及び運用
* 社内コミュニケーション・業務サポート 等


理想の人材

* 四大卒及び同 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As Payroll Specialist, your responsibilities will include:
- In-house payroll calculation
- Social insurance and tax calculation/management
- Year-end adjustment
- Data system management ...