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職種 : 人事(教育/トレーニング)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

35件中115件を表示

仕事内容

コーエーテクモホールディングス人事部はコーエーテクモゲームス社を含むグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 450万円 〜 700万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

【募集背景】
国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。
会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
グローバルビジネスが拡大 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100社100カ国の事業創出を目指す同社グループの、将来の人事責任者候補として、組織風土や人事制度の変革などをお任せします。

【具体的な業務】
・海外のグループ企業も含めた従業員満足度サーベイ
・ビジョン浸透施策、オンボーディング施策、組織活性化施策の企画・実行
・各種横断プロジェクトの事務局運営
・職種横断の育成会議の運営、階層別/職種別研修の企画・実行
・次世代リーダー育成プロ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

中途採用に係る業務全般
○経営戦略遂行に必要な人材確保のための求人要件の策定
○各事業部の求人ニーズの確認と求人要件の精査
○処遇の確定
○エージェントとの調整・交渉
○人事面接による評定
○入社後(試用期間)のフォロー
○中途採用業務推進のための各種企画業務、社内調整、企画事項の推進  等 ...

人材紹介 株式会社コーエーテクモゲームス
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

以下の人事関連業務のうち、経験と希望に応じてキャリアをスタートしていただきます。

【具体的には】
・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
・制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など)
・労務業務(給与・社会保険業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
ソフトウエアエンジニアリング株式会社/Software Engineering CO.,LTD.
勤務地

アジア 日本 東京都 新宿区

年収

日本・円 400万円 〜 650万円
(月収の目安: 日本・円 33.3333万円 〜 54.1667万円 年収を12分割 )

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【職務内容】
様々な企業の教育に関わり、eラーニングコンテンツやマニュアルを制作する仕事です。
新人向けのビジネスマナー講座や、工場での業務手順・ソフトウェアの操作手順を教育するコンテンツ/マニュアルなど、多岐に渡る内容の制作を管理・進行します。
制作ディレクターとして、ライティングや編集だけでなく、お客様からの情報収集、スケジュールの作成、作業の割り振りなど、プロジェクト ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This role will be working with the team plan, design and deliver the training, she/he understands and possesses best aspects of all learning methods to deliver contents to all employees.


Description

* Plan and deliver the training such as product, sales and leadership programs
* Work with team and other department to ensure the training needs
* Understand the current training trend and adjust to the training programs


Profile

* Experience on training facilitation preferred
* Good communication skill and strong team work mind set
* ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【お任せする業務】
人事のスペシャリストとして、主に以下の業務をご担当頂きます。

・株式報酬制度、インセンティブ制度の設計、運用
・健康保険組合、企業年金の設計、運用
・コーポレートガバナンス(役員報酬の設計、運用)
・人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメント
・海外駐在者の制度設計、運用 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 900万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

新規施設立ち上げを含む、500名規模のリクルーティング戦略立案・遂行がミッション。
・新卒、中途採用戦略の企画/実施
・予算作成/執行額の管理
・各種チャネル別戦術・体制構築(紹介、広告、ダイレクト等)
・イベントの企画運営
・関連ツール導入検討
・求職者からの問い合わせ対応
・配下スタッフのトレーニング、人事考課

※中途採用では、各ホテル総支配人や部署責任者が外国籍のため、コ ...

この求人情報
の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 600万円 〜 750万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

主に教育研修のご経験を活かしてご活躍頂けます!
加えて、採用、制度構築や、総務労務関係業務、BCP対応など、幅広く人事業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・社員研修:社員研修の企画・実施
・制度設計:昨年刷新した新規評価システムの運用、浸透等
・採用:会社説明会の準備、運営・採用試験の実施、社宅管理等
・総務・労務関係:株主総会、入社式等の運営、社員入退職管理
・BCP対応:緊急 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 600万円 〜 900万円

仕事内容

人事部人事課の課長職候補として、人事方針に則った制度改訂の企画立案、実行を始めとした各種業務に取り組んでいただきます。
人事部人事課の課長候補としてご入社頂き、その後適性を見て課長職としてご就業頂く予定です。
具体的には、下記業務を行っていただきます。
・人事方針に則った制度改訂の企画立案・実行
・人事制度の運用(人事評価、配置など)
・人事課(課員2名)のマネジメント
・要 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
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の取扱い会社
WorkVillage
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 350万円 〜 600万円

英語能力 なし
仕事内容

人事総務部にて、社員教育研修をメインにお仕事をお任せします。
また、採用(新卒・中途)業務と広報(社内、社外含む)業務もサブとして携わっていただきます。

【具体的には・・・】
・社内研修の企画~実施
 (内定者研修、新入社員研修、各階級別研修の企画~実施まで)
・新卒採用に関わる業務
 (イベント出展、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、内定後のフォローなど)
・中途採 ...

仕事内容

●メイン業務:

・外国籍スタッフの労務管理
   ※外国籍スタッフの仕事面、生活面でのサポート(通訳等)をしていく。
    いずれは、国籍を問わず管理スタッフ(幹部候補)として育成予定。


・設備管理職(クリーンルーム清掃)


仕事の詳細については、経験、在留資格等により要調整。


...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容


■マーケティング本部のミッション
欧州系自動車メーカーグループの車・バイクを購入する際のオートローン・リースといった弊社ファイナンス商品を通じた“セールスプロモーション”と、ディーラーを通じた効率的な販売実現のための”セールスプロセスの最適化”を各インポーターと連携して行っています。

■コミュニケーション/トレーニング戦略スタッフの役割
ファイナンス商品は提案型商品であ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

The Head of Talent Management will be involved in all aspects of talent including talent management, performance management, leadership assessments, management and executive development, succession planning, orientation and on-boarding, organisational development, and change management. In addition, you will influence employee engagement, career management, inclusion and retention.


Description

* In partnership with the Head of Global Talent, shape and drive leadership, management, talent development and engagement agenda to meet the current needs ...