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職種 : 管理職(管理部門系)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

58件中4658件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経営企画本部長(経理部長)候補として、経理業務を中心としたマネジメントを担っていただきます。

【ポジションの特徴】
同社組織は縦割りで業務を分担していないため、経験に応じてより広い範囲のマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、同社の経営企画本部全般のマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
・経理業務
・マネジメント業務

【経営企画本部の主な業務】
経理業務の ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

•責任は次のとおりです。•EH&S、管理、開発、および財務、会計および管理チームのトレーニング、調達およびロジスティクスチーム。
•収益性を最適化するために、全体的な財務戦略を開発および最適化します。
•統合ビジネスプラン(IBP)の開発。
•計画、レポート、およびビジネス分析に関連するプロジェクトの管理。
•SAPの毎月のコストと利益の会計、およびPMと非PM在庫の正しい評価
•IFRSおよびJ- ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社AMP
勤務地

アジア 日本 静岡県

年収

日本・円 700万円 〜 1100万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

経理チームのマネージャーとして、コスメロールの会計/経理業務をリードいただく重要なポジションです。
グローバルカンパニーで、上海やパリとコミュニケーションを取りながら、
国際会計の経験を積めることも、魅力の一つです。

【具体的には】
■月次、四半期、半期、年次決算
(IFRSおよび国内商法ベース決算、パリ本社およびアジア地域本部へのレポートを含む)
■税務統括、パリ本社およびアジ ...

仕事内容

<業務内容>
役職:Administrative Dy G.M
職種:調達・人事・総務・経理・営業
各部署主な業務:
調達(ローカル3名(1名係長)) 新規仕入先決定,価格交渉
営業(上記兼任) TKMにて価格交渉,新規PJT情報取得
人事・総務(ローカル2名+課長採用予定) 従業員との関係構築,人事評価システム構築,人事規程作成と運用,人材育成構築,増員計画があるので組合未構築の手段
経理:(ローカル2名(1名係長)) 支払い管理,利益計画 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【仕事内容】シンガポール責任者(候補)
◇シンガポールに進出している日系企業、シンガポール現地企業などへの販路拡大
◇マーケティング、新規開拓営業
◇カスタマーサクセスのチーム作り
◇新規人材の採用とマネージメント 他

インド、アメリカ、シンガポール、日本など様々な国籍のメンバーで構成されており、事業拡大の進捗状況を見ながらチームの拡大も進めていきます。
採用後は東京本社で勤 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

このポジションには、無料の住宅や無料の食事/食事など、いくつかの驚くべき利点が含まれています。

仕事内容:
財務マネージャーは、財務レポートの確認、アカウントの監視、活動レポートおよび財務予測の準備を担当します。また、収益性を改善し、ビジネスチャンスの市場を分析する機会もあります。

要件:
-財務および会計における豊富な経験
-人事管理の経験
-優れた分析スキル、既存の状況を評 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

このポジションには、無料の住宅や無料の食事/食事など、いくつかの驚くべき利点が含まれています。

仕事内容:
財務マネージャーは、財務レポートの確認、アカウントの監視、活動レポートおよび財務予測の準備を担当します。また、収益性を改善し、ビジネスチャンスの市場を分析する機会もあります。

要件:
-財務および会計における豊富な経験
-人事管理の経験
-優れた分析スキル、既存の状況を評 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Implement a company-wide human resources development and management strategy as a trusted human resource advisor to attract, select and develop a high performance, diverse and sustainable human resources pipeline to gain a deep understanding of the company's long and short term strategies indicate. .
• Process excellence with an experienced recruiter and experienced team of recruiting leads in an ongoing process of acquiring and evaluating talent at all levels to meet strategic goals and organizational needs To increase.
• Understand and implement ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【マテリアル管理チームリーダー】
原材料および製品の管理のチームリーダーとして、直接材および間接材について生産計画、在庫管理、発注管理に関連する活動を調整、整理、監督していただきます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【仕事内容】
◇シンガポールに進出している日系企業、シンガポール現地企業などへの販路拡大
◇マーケティング、新規開拓営業
◇カスタマーサクセスのチーム作り
◇新規人材の採用とマネージメント 他

現在シンガポールへの本格展開に向けてプロダクト開発を進めております。
インド、アメリカ、シンガポール、日本など様々な国籍のメンバーで構成されており、事業拡大の進捗状況を見ながらチーム ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

◇予算管理(FP&A)
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

グループ会社役員・担当者とコミュニケーションを行い、次の業務を行います。

・関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
・関係会社の内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し)
・関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
・関係会社の業績向上のため ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・地区本部の売上、 G&A 、投資等の予算を立案し、予算管理を行う 。
・地区本部の投資案件(新店、リモデル、機器、閉店など)について、投資判断を実施する 。
・地区本部の財務データ、オペレーションデータの分析を行い、フィールドサービス部や営業推進部、人材開発
室に適宜コンサルティングを行う 。
・ FC 法人の財務モニタリングを行い、フィールドサービスと連携して財務コンサルティングを実施 ...