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職種 : 投資銀行業務/M&A

求人掲載言語 :日本語での求人登録

34件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
世界有数の不動産投資会社
【職務内容】
• 社内外のステークホルダーとの交流
• 顧客への正確なレポートとデータを期限内に作成
• 顧客サービス向上のためのプライベート・ウェルス・インベスター・サービスの展開
• 日本における非流動性ファンドのための優れた顧客サービスモデルの提供
• 様々な販売プラットフォームにおける顧客ファンドのオンボーディングサポート
• 将来のプ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
海外に向けて製品やサービスのプロモーションを行う投資ファンド
【応募資格・条件】
• 3年以上のPE、IB、FASにおける投資経験
• ビジネスレベルの英語
• LBOモデリングのスキル、歓迎
• 海外案件の経験、歓迎 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【会社概要】
海外に向けて製品やサービスのプロモーションを行う投資ファンド
【応募資格・条件】
• 投資の実務経験のある方
• ソーシング意欲のある方
• ビジネスレベルの英語 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
グローバルに展開する不動産投資および開発会社
【仕事内容】
• 投資家との関係の構築および発展
• 投資家との関係の管理および改善するための戦略的計画を作成
• CRMとSalesforceを使用し、投資家のデータとコミュニケーションを追跡
• 会議用のプレゼンテーション資料とサポートドキュメントの準備
• 投資家調査
【応募資格・条件】
• ビジネスまたは不動産関連の学士号
• 投資管理 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
世界有数の不動産投資会社
【職務内容】
• データを分析し、タイムリーにレポートを作成
• プライベート/イリキッドファンドの顧客サービスモデルの考案と管理
• 様々なプラットフォームにおけるクライアントとファンドのオンボーディングプロセスのリード
• プロジェクトにおけるグローバルチームとの連携
【応募資格・条件】
• 学士号
• 金融業界での5~7年の経験
• クライアン ...

人材紹介 社名非公開

IR

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
最先端のAI技術を保有する事業会社
【職務内容】
• IR関連のデータ収集および分析、資料の作成など
• ステークホルダーとの関係構築
• IRサイトの運営・管理
• IR戦略の計画、社内関係者への連絡
【応募資格・条件】
• 上場企業でのIR経験
• 事業でのIRもしくはアナリスト、コンサルタントなどの経験、歓迎
• ビジネスレベルの英語、歓迎 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
世界有数の不動産投資会社
【仕事内容】
• 財務モデリング
• 財務分析
• 市場調査プロジェクト管理
• 内部および外部のチーム管理
【応募資格・条件】
• 不動産、金融、投資銀行、コンサルティング、または関連業界での2年以上の経験
• 高い分析スキル
• 優れたコミュニケーションスキル
• 時間管理スキル
• 流暢レベルの日本語および英語、望ましい ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【会社概要】
50カ国以上のクライアントに投資ソリューションを提供するグローバル投資会社
【仕事内容】
• アドホックの問い合わせへの対応、市場調査の実施、クライアントミーティングの準備などを通して、リレーションシップマネージャーをサポート
• クライアントの調査と分析を実施
• クライアントの要望を理解し、社内チームに報告
【応募資格・条件】
• 2〜3以上の実務経験
• 基本的な投資 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社iHOLON
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 500万円 〜 800万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

顧客企業様の代表者・経営陣の方々と日々コミュニケーションや打ち合わせを重ね「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、M&Aニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DDフェーズの調整、M&Aの成立・着地まで、一貫してコーディネートして頂きます。

【具体的な業務内容】
・M&A戦略の策定:売手・買手のソーシング、ストラクチャリング検討
・M&A手続き:交渉支援、企業価 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

同グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aコンサルタントとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。

ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、買収に繋げることがゴールです。 ...

仕事内容

■ 投資戦略の策定、ポートフォリオの開発に関して、SeniorDirectorをサポート。
■ 中長期戦略の策定と、実施。パートナー企業のリサーチ、協業体制の確立、仕組み作りなど。
■ ポートフォリオ内の臨床開発状況の管理と開発を進めるサポート全般。
■ 上記推進の為の各種資料作成、プレゼンテーション。
理事会等への新規戦略の発案、作成、提案。
■ 新規投資先選定の為、選考委員会の開催。
■ イノベー ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【ミッション】
同社は、ビジネスパーソンの日々の意思決定スピードを向上させるべく、世界中の様々な業界に関する情報を整理・構造化し、ワンストップで提供する複数の情報プラットフォーム事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。
同社において、ユーザーに対して最新の経済データ、ニュースやコンテンツを提供することが ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

〇 LBO/MBO に関するファイナンスのアレンジ業務
〇 M&A に伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。

〇 不動産セクター
〇 金融・公共法人セクター
〇 PEファンドセクター

...

仕事内容

【業務内容】
経営企画にて下記業務を行って頂きます。

具体的には:
■ 全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
■ 子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
■ M&A(国内外含む)や事業買収などに関する渉外・調査
■ 主要会議体の設計や運営及び組織計画の設計
■ 全社事業部門の事業推進に関する各種支援やBPR及び業務フローの企画設計

【魅力ポイント ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
日本及び東南アジアを本拠とするクライアントに対して、M&A、合弁事業、資金調達等に関する専門的なアドバイスを提供します。
■クライアントの海外事業(進出・事業開発)に関する戦略的助言
■潜在的なM&Aターゲット・合弁パートナー情報の提供
■ストラクチャー、取引価格、条件交渉等に関する助言
■PMI支援(PMOとして役員会議出席他) 等

【募集背景】増員

【おすすめポイント】大 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

〇 事業承継コンサルティングサービスの提供
 → 主に法人顧客に対し、親族内承継・従業員承継、組織再編に係るコンサルティング等

■業務詳細
 ●事業承継に関する相談業務(経営者との接客がメイン)
 ●事業承継プランの策定
 ●自社株対策の立案・シミュレーション実施
 ●事業計画策定支援
※事業承継の実行などについては、提携のコンサルティング会社の協力を頂きながら実行支援も行う。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

〇 中堅、中小企業のM&Aによる事業拡大のサポート業務
〇 業界再編や、産業動向を睨みつつM&Aの機会を創出する段階(オリジネーション)、財務、法務のデューデリジェンス等を踏まえた価値算定、価格、条件交渉等、案件遂行の段階(エグゼキューション)と、一連の業務 ...

人材紹介 株式会社ADKホールディングス
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

広告業界を取り巻く事業環境は大きく変わろうとしています。非上場化、再上場の意義であるオープン・ネットワーク型の事業構造の実現(多様な協働パートナーとの連携)や、成長戦略の重要な手段としてのM&Aをサポートし中長期的な変革の一翼を担って頂くメンバーを募集致します。

具体的には、投資案件等に係る助言・推進業務をご担当頂きます。
■ 同社の戦略、ビジネスを理解の上、事業部門が主導す ...

仕事内容

◆転勤無し◆完全週休2日制◆創業70周年の老舗企業◆17期連続黒字経営◆
■業務内容:
・案件のソーシング
・エクゼキューションの管理
・顧客との各種交渉                                
・部員の教育
・予算の管理と達成
・ビジネスプランの立案、実行 等

■評価:年功序列の報酬体系ではなく、成果に応じて報酬が決定されます。

■業務の特徴・魅力:(1) ...