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職種 : 人事(その他)
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 三井物産子会社のコーポレート部門においてCFOを補佐しつつ所管業務(人事労務、経理、財務、法務等)を幅広くご担当いただきます。事業の拡大に伴い体制強化を図るための募集ポジションとなります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | YOUTRUSTは 企業採用担当と求職者を繋ぐSaaSプロダクトです。(売上は年間10倍超・累計顧客社数は1000社超)。来年2024年10月には100名を超える組織に成長させる計画があり、体制拡大・強化を担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
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仕事内容 | 拡大フェーズにある当社にて採用戦略をメインに、人事総務部の管理職をお任せします。【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用及び労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担って頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 同社の人事体制は3ピラーモデルを採用しており、モデルに沿って、担当部門のHRBPのサポートをお任せしたいと考えています。最優先業務は、HRBPが実現したい各種施策を、HRBPと協業し部門内で実現することです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■光のソリューションカンパニーを目指す当社の海外人事担当として下記業務をお任せします。また将来的にマネジメントレイヤーとしてグローバルモビリティ課で制度や仕組みづくりに携わっていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ゲームソフトの開発・販売等を手掛けている当社にて、人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ゲームソフトの開発・販売等を手掛けている当社にて、人事諸制度の企画立案・運営などを担当していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 経営改革を推進するために、大手IT企業から人事役員を招聘し、人事の仕組みを抜本的に見直していきます。その中でも成長の根源となる採用を強化していくにあたり、採用の責任者をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ◆人事責任者として、組織開発・採用・労務の統括から実務のフォローまでお任せいたします。※人事部の新たな立ち上げに伴い、部署の統括をいただける方を募集いたします。 |
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年収 |
仕事内容 | 大阪に本社を構える当社ですが、組織体制の強化により移転・拡張した東京支社に新設のポジションとして、人事・総務業務のマネジメントを行って頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から、M&A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系企業の日本での活動の際の社会保険・給与計算に特化してサポートするお仕事です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系企業の日本へ進出の際、HR業務(社会保険・給与計算)を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションとなります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系企業の日本へ進出の際、HR業務(社会保険・給与計算)を代行してお手伝いする業務です。日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | インドネシア新規事業立ち上げ業務をご担当いただきます。まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。長期的に、本当にインドネシア人の未 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、人事を担当いただきます。課長候補として採用します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます。課長候補での採用です。 |
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