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職種 : 人事労務(給与/福利厚生)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

9件中19件を表示

この求人情報
の取扱い会社
QHR Recruitment Co.,Ltd.
勤務地

アジア タイ

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

【業務内容】
- 会議や社内スタッフ間の通訳(タイ語⇔日本語)
- メール・資料等の翻訳(タイ語⇔日本語)
- 一般事務(人事総務・庶務・監査対応)
- タイと日本の橋渡しとしての役割(出張者やスタッフのサポート)
- 国内の工場、サプライヤー、日本本社との連携 等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

仕事内容:
人事業務全般。
社内人事の制度整備、課題解決
社員の意欲を向上させる取り組み企画
会社の経営方針に従い、採用計画を立てる ...

仕事内容

仕事内容:
報酬及び福利厚生コストの計算と統計、データを用いた各種グラフの作成、問題点の分析
マネージャーのアシスタントとして人事制度(等級、報酬、評価、考課など)を設計し、語学力を活かし、提案資料を作成する
報酬ベンチマークや業種業界トレンドなどを収集し、分類して集計する
マネージャーと共に顧客を訪問し、顧客との関係を維持する ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
■人事戦略の策定・実行
■報酬・福利厚生の管理、駐在員管理
■日本本社との連絡・調整、他国・他部署とのコミュニケーション など

【本ポジションの魅力】
マネジメントと協力しながら、日本本社との調整役として人事業務に携わっていただきます。
...

仕事内容

■働きやすい環境
社員の働きやすい環境作りにも力を入れており、カフェテリア、社内クリニック、スポーツイベント、社内行事など、多岐にわたる福利厚生施設を提供しています。これにより、社員の健康と職場での満足度を高め、良好な労働環境を整えています。

■業務内容
日本人社員のアシスタント業務(駐在員17名)
- 日本人出向者のホテル、住宅、健康診断、一時帰国などの手配
- マレーシアへの ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
<人事業務>
■人事部(インド人マネージャー含む5名)の管理業務(業務進捗管理、課題解決・報告業務)
■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し
■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築
その他詳細は面談にて、お伝え致します。 ...

仕事内容

★おすすめポイント★
・幅広い業務(アドミ、HR、役員秘書業務)に携わることで、多様なスキルを磨けるポジションです!
・新規設立の企業であるため、組織作りや運営に積極的に関与する機会があります!
・日本とインドの窓口業務を通じて、日本と海外の架け橋として活躍できます!

【会社概要】
インドに新規設立の日系販売会社(日本本社はプライム上場)です。

【主な業務内容】
アドミ業務や ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
業務内容:

■書類作成および調整業務(駐在員の給与計算、駐在員のお子様の学費に関する事務作業、休暇申請、医療費の払い戻し申請など)
■本社の人事部門および駐在員との連絡業務
■一般的な事務作業、特に日本人関連の手配業務(駐在員と本社との間の各種コミュニケーションを含む) ■FRROおよびビザの手配
■SAPを使用した給与および駐在員税関連のワークフローおよび会計業務の ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【人事・労務担当として、下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務内容
・労務体制整備・労務対応
・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般
・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施
・社内労務相談への対応
・労務関連オペレーションの実施
・健康管理業務(定期健康診断、ストレスチェック実施管理等)
・入退社対応
・給与計算、
・人事評価・育成関連業務 ...