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職種 : 人事(制度構築)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

71件中120件を表示

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

100人100通りのワークスタイルをかなえるため、多様な価値観や個性を活かす独自の仕組みを作りあげることが人事部門のミッションです。
人事・評価制度の見直し、労務管理体制の構築・改善など多様な価値観や個性を活かす仕組みづくりに、国内から海外まで、幅広く一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。

【具体的には】
国内および海外子会社の以下業務
・社員労務管理、給与計算の運 ...

直接採用 17LIVE株式会社
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。17LIVEの労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。一人ひとりの裁量権もとても大きく、自ら率先して仕事を進めたい方には最適な職場となっております。また、今後はグローバル全体 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
●給与計算関連業務(給与計算、社会保険関連、年末調整、税務関連、勤怠管理等)
●入退社手続、マイナンバー管理
●安全衛生、健康診断に関する業務
●就業規則等の改定・運用
●福利厚生業務 等

【募集背景】
体制強化のため増員

【魅力ポイント】
・キャッチアップの状況に応じて早期にリーダーとしてマネジメントにチャレンジ
・その他の労務管理業務に幅広く関わることが可 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 300万円 〜 500万円
(月収の目安: 日本・円 25万円 〜 41.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

配属先は管理部の人事チーム・総務チームとなります。

人事は人事役員1名、人事マネージャー1名、人事採用の私の合計3名です。
総務に、システム担当兼務の正社員1名とフルタイムのパートで1名と総務の私の合計3名です。

今回、株式上場に向けて採用人数を増やすにあたり
私だけでは手が回らないので、一緒に採用ができる仲間を募集します。

やることはたくさんありますが、時期が決まっていたり
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Our client, a fast-growing high-end concierge services company with 50 people in Japan, have created an HR role and are looking for a resourceful HR generalist to support the Japan office ensuring efficient operations. As an HR Generalist, you would manage both strategic planning responsibilities and administrative tasks in every area of HR - including recruitment, C&B, and employee engagement.


Description

* Assist with all internal and external HR-related matters.
* Participate in developing organizational guidelines and procedures.
* Recomm ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As an Employee Relations - Associate Director, you will have the opportunity to partner with leaders to enable an organizational culture of trust and respect. You will rely on your expertise in applicable employment law and standard methodologies to interpret policy, and provide consultative and investigation services to aid in the resolution of workplace concerns.


Description

* Conduct complex and sensitive employee investigations including determining appropriate investigation strategies, leading witness interviews and any required document rev ...

仕事内容

【仕事内容】
東証一部上場リサーチ会社のマーケティングリサーチャー

【業務詳細】
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務にご対応いただきます。

お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がる
か」を意識した提案・分析を期待 ...

仕事内容

【仕事内容】
一部上場企業グループ全体の人事労務を担うエキスパート職の求人です。所属チームは、約30名。30~40才中心です。

【業務詳細】
マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での人事労務エキスパート職の求人です。


所属チームは、30~40才を中心にした30名。グループ14社約3,00 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事、総務、経理業務を幅広く管理いただくポジションです。

【具体的には】
・会社決算、収支管理、事業運用計画の見直し
・人事戦略、採用活動 ...

仕事内容

【チームミッション】
「人事のプロフェッショナル」であると同時に、各事業の戦略実行を組織・人的マネジメントの側面から支援する「事業責任者のパートナー」となることを目指す。
※弊社グループとしての視点に加え、分社化された各社の事業に即した視点が必要
全社の人事イベント・人事施策実行の窓口として対応を行う。

【具体的な業務】
■アパレル事業の関連会社及び本社管理部門の人事担当 ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 550万円 〜 800万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
中国語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:労務・企画担当
※マネージャー候補

【具体的な業務内容】
・人事制度改善や新制度の提案・導入
・就業規則、労使協定の整備
・福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き関連のアウトソーシング先管理
・労務相談
・安全衛生管理業務

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 550万円 〜 700万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

【募集ポジション】中途採用HRマネージャー

【おすすめのポイント】
★成長企業
2016年創業からグループ全体で800名を超えるほど。急成長している企業です。
★グローバル展開をダイナミックに味わえます。
★海外拠点の採用をお任せする可能性など、グローバル人事としてのご経験を積むことが可能です。

【業務内容】
♦︎経営層と採用プラン・予算の策定
♦︎Hiring Manager(国内外の日本人事業部長ま ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 600万円 〜 800万円

英語能力 なし
中国語能力 なし
仕事内容

【募集ポジション】
ダイバーシティ推進担当

【職務概要】
♦︎多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。

【主な業務内容】
♦︎研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む)
♦︎社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

This confidential HR Manager will play a major role in supporting various business partners through executing local and global people strategies within the company brand, reporting to the regional VP of HR. From business partnering, workforce planning, performance management and more, this is a hands on role that requires someone with strong business acumen and experience across the entire HR function in a multinational organisation.


Description

* coach and mentor direct reports
* monitor, improve and implement HR processes that support busines ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
中国語能力 なし
仕事内容

【募集ポジション】
グローバル人事(労務/海外赴任者管理)


【職務概要】
♦︎多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。
♦︎グローバル人事として、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。


【主な業務内容】
♦ ...

この求人情報
の取扱い会社
ICONIC Co., Ltd.
勤務地

アジア 日本 福岡県

年収

日本・円 400万円 〜 550万円

英語能力 なし
仕事内容

募集ポジション:HR・労務担当ポジション(北九州勤務)


【業務概要】
♦︎労務管理
♦︎給与計算
♦︎社会保険手続き
♦︎各種システムへの入力
♦︎契約書作成
♦︎入社オリエンテーション
♦︎持株会管理及び手続き
♦︎確定拠出・給付年金管理及び手続き
♦︎社内手続きの効率化
♦︎働く環境改善
♦︎各種規定整備及び提案
※業務に慣れてきたらその他の労務業務も徐々にお願いします。

...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

コスメブランド事業を展開する同社の日本法人の人事総括責任として下記ミッションをお任せいたします。

1. 会社全体の人事管理(定量的・定性的)
2. 法人長への中長期的人事戦略提案とその実行
3. 本社関係部署との連携・協議
4. 雇用に関連する業務全般の管理

具体的な業務内容詳細:
・年間予算の策定、管理
・人事評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
・関連各所との連携による採用計画及び採用 ...

仕事内容

【業務内容】
好業績による社員数増加に伴い、更なる組織力強化に向け、人事部リーダー候補を募集いたします。

具体的には:
■ 人事関連制度の改訂
■ 法改正対応
■ 労務対応 など

【ミッション】
勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。

★ 早期のキャリアアップを目指す、即戦 ...

人材紹介 アリババ株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

管理部にて、人事制度の運用、労務管理ならびにER(Employee Relations)業務の担当者を募集します。加えて総務業務も一部担当いただきます。事業のグローバル化に伴って、組織力の活性化及び向上を目指す施策に関わることができるポジションです。

具体的には:
■ 制度運用:評価制度の運用業務、制度設計・改革、規程類の改定、グループ企業との制度すり合わせ等
■ 労務業務:安全衛生管理業務、給与労 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
開発・営業・サポートというビジネス多様性に加えて、社内国際化による国籍や文化の多様性をもつ同社にとって、組織を拡大していくことは大きな挑戦です。その中で、人事に求められる役割、価値を出せる領域も多岐にわたります。
今回は国内メインの人事採用担当にて活躍いただける経験豊富なメンバーを募集いたします。

具体的には: 
国内の新卒採用・中途採用をメインで担当いただ ...