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希望年収 : 日本・円/550万円−1000万円

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1968件中81100件を表示

人材紹介 アルテアエンジニアリング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1) 当社製品のプリおよびポストセールス技術支援
2) 顧客及びビジネスパートナーに対するサービスの提案及び遂行
3) 上長、関係部署への報告・連絡

...

人材紹介 アルテアエンジニアリング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■CAE技術を活かした弊社プロダクトのプリセールス業務および導入後サポート業務
■客先におけるオンサイトサポート業務およびソリューションの提案

【魅力】アルテアシミュレーションツールと機械学習ツールのすべてを使いお客様にとって最適な技術提案を行って頂くプリセールスエンジニアとして客先の現場で活躍頂きます。海外のエンジニア達とディスカッションなど世界中からアイデアを募る場面もあ ...

人材紹介 コクヨ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを

推進いただきます。設計・開発は委託しており、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当していただきます。数十人月のプロジェクトを複数同時実行頂くイメージです。メンバー指 ...

人材紹介 スターツホーム(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■注文住宅の設計職としてプロジェクトリーダーとして業務を行っていただきます。契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。

。【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの全社横断的な品質保証部門の部門長として、品質保証体制を確立(構築)し、顧客からより信頼されるブランドとして製品・サービスの品質向上を進めて頂くポジションとなります。

■品質保証部門の部門長としての組織マネジメント
■グループ横断的な品質保証体制確立に関する起案および推進
・現状分析、課題整理と改善案策定
・横断的品質基準および試験、検査項目等の策定
・製造部門、品 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・ファシリティ管理・株 ...

人材紹介 コクヨ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただきます。

具体的には以下業務を担っていただく予定です。
■現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
■現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
■業務 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションとなります。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めて頂きます。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効率化を図るなど、 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体 ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【IPOに向けた中核ポジション!】迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうした ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事総務部にて、部長と共にIPOに向けて取り組んでもらいます。人事領域、総務領域の大きな2軸の仕事です。

<人事領域>
制度改革、規定類整備、グローバルHR、教育体系見直し、労務管理等々。

<総務領域>
内部統制、規程整備、契約書管理等々。 ...

人材紹介 コクヨ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。

■国内外のM&Aに対する人事DD/PMI
■Global Performance Management(評価制度)/Global Grading(等級制度)/Global Rewards(報酬制度)
■国内も含むグローバルでのタレントレビュー/サクセッションプラン
<キャリアパス>
■将来的な海外駐在可能性もございます。 ...

人材紹介 アガサ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

リグレッションテストと自動テストを実装することで、テスト効率を向上させ、自社SaaSの品質保証を担当いただきます。

・自社SaaSの品質を確保するために、アプリケーションのさまざまな種類の自動テスト (回帰、統合、パフォーマンス、ストレス) の開発、強化、維持
・テストカバレッジを検証し、自動テストの実行。
・テストスイートを処理し、その実行の監視。
・詳細な分析と自動レポートの構築。 ...

人材紹介 ポノス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【主な業務】
新規ゲーム開発全般におけるディレクション業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・モバイルアプリ・ゲームの企画・開発・運営
・リリース後の運営計画の立案
・各種KPIの分析と、その結果基づいた意思決定
・スケジュール管理
・チームメンバーモチベーション管理 ...

人材紹介 ポノス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【主な業務】
ゲーム開発におけるプロジェクトコントロール、新規ゲームプロデュース業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規ゲーム開発・運営方針の策定
・スケジュール管理、人員管理、予算管理
・プロモーション計画策定
・各種KPIの分析と、その結果基づいた意思決定
【働き方】年間休日125日(約95%消化)/残業15h以下/フレックス制度有り ...

人材紹介 (株)テクニスコ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部門の責任者候補として、以下業務に携わっていただきます。
スタンダード市場上場した加工メーカーの人事企画として幅広くご活躍いただきます。

【業務詳細】■人事諸制度・教育制度の企画・立案 ■経営トップおよび経営層との各種調整 ■人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進 ■人事部門のメンバーのマネジメント・育成 ...

人材紹介 (株)ロキテクノ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会社の中長期の成長戦略を協議する全社会議をリーディングしていただくなど、会社経営に関わる業務をお任せします。経営企画室の責任者として部員4名をマネジメントしながら、以下の業務を遂行していただきます。

●経営理念、経営方針など会社方針の立案
●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認
●新規事業、M&Aの調査、企画、提案 ●全社戦略会議の事務局
●CSR活動、SDGs活動など全社的な取り組みの ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アプリケーションのスペシャリストとして、組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の実現を目指すことを

最重要視しています。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、シス ...

人材紹介 クラスメソッド(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クラスメソッドでは、さらなる顧客への価値提供のためにAzureビジネスを新規で立ち上げます。本ポジションではクラスメソッドのAzureビジネスにおける事業企画全般を担っていただきます。

【主な業務】
■市場調査・顧客ニーズ分析
■ビジネスプラン策定
■パートナーアライアンス推進
■ビジネスマネジメント
■社内ステークホルダーとの調整 ...