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93件中120件を表示

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの

実施や、お客様の代替としてプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーの担当などがあります。徹底的に利用者視点・お客様視点で考え、ITのプロフェッショナルとして内製開発業務により ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社が施工した賃貸ガレージハウスや木造高級賃貸邸宅の物件案内担当者として、入居希望者の問い合わせ対応や物件のご案内対応を行っていただきます。

【具体的には】■物件の内見対応、入居者対応業務■物件の入居者募集業務(電話・メールでの問い合わせ対応)■WEB広告の出稿・編集 等
【物件例★ガレージハウスBiz?あなただけの人生を楽しむ空間を?】
【東京・埼玉エリア】(https://garage.nihonjutaku.co.jp/lp ...

人材紹介 (株)長谷工コーポレーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集!

入社後は、建築現場における建築施工管理業務全般をお任せしま
す。
【魅力】離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境で ...

人材紹介 ファーマライズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

スタンダード上場/調剤薬局・ドラッグストアを350店舗以上経営する当社にて、総務部長として総務課全般のマネジメント及び管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ファシリティマネジメント、

資産・物品管理、購買、施設管理業務等
■各種規定、ワークフローなどの管理
■株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
■総務業務の効率化・改善(DX)
※上記いずれかの業務ができ ...

人材紹介 JX金属(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プライム上場準備中の非鉄メーカーにて、内部統制の整備、運用状況評価業務(J-SOX対応)をお任せします。本社および子会社の内部統制評価や整備・運用の推進、支援を行っていきます。

■本社および子会社の財務報告に係る内部統制の独立的評価、整備・運用の推進及び支援に関する業務(全社的内部統制、業務プロセス全般(決算財務報告プロセス、可能であればIT統制含む))
【募集背景】
上場準備中であ ...

人材紹介 エクイスセントラルサービス・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<日本国内にある新規バイオマス発電所建設のサイトマネージャー>
■EPC請負業者の発電所建設/試運転等でEPC請負業者の技術管理を行い、もう1名のサイトマネージャーを支援■EPC請負業者の進捗状況確認/報告

■遅延緩和及び復旧計画についてEPC請負業者と適宜打ち合わせ■品質エンジニアと協力もしくは検査に立ち会い、品質遵守の確認■建設の品質検証■現場のEPC請負業者とITP不適合の確認/提起■ITPに対する ...

人材紹介 コムウェア(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。
当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒に

ご担当いただきます。
■具体的な職務内容
・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ...

人材紹介 三井物産オートモーティブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

三井物産子会社のコーポレート部門においてCFOを補佐しつつ所管業務(人事労務、経理、財務、法務等)を幅広くご担当いただきます。事業の拡大に伴い体制強化を図るための募集ポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■人事、労務管理全般
■財務、会計、税務、与信管理全般
■法務
■経営計画・戦略の調整補佐、BOD対応全般
■輸出業務に係る安全保障貿易統括補佐 ...

人材紹介 丸紅テツゲン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

鉄鋼原料の専門商社として、鉄に関する事業はもちろん地球環境ビジネスなど幅広い分野で最高品質の商品提供をしております。そんな当社にて営業部門のプレイングマネージャーをお任せいたします。

■海外サプライヤー(インド、中国、ブラジル)から仕入業務(輸入)
■国内顧客(製鉄会社)向け提案、販売業務
■部門、チームのマネジメント業務(部下育成、実績管理)
管理職として直下に1?2名が配属さ ...

人材紹介 積水メディカル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社では合成医薬品向けの原薬受託製造、またイギリス事業所においてバイオ医薬品向け原料製造を行っており、国内外のクライアントである医薬品企業に提供しております。

グループ全体でCDMO事業を戦略事業の一つと位置付けており、事業推進・拡大を進めて頂ける人材を募集いたします。

1.海外酵素事業マネジメント
2.合成医薬品原薬受託事業に関する企画業務
3.ペプチド事業戦略策定 ...

人材紹介 積水メディカル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

・合成医薬品原薬の新規案件プロジェクトマネジメント。営業・工場・プロセス開発等とプロジェクト進行管理を担い、新規原薬受託までの推進業務

・合成医薬品原薬受託事業に関する、他社とのアライアンス含めた企画業務
・ペプチドなどモダリティ対応の企画検討

※幹部職には‐専門職/マネジメント職があり、適性に応じて決定いたします。 ...

人材紹介 ボンズテック(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。直請けの案件多くPMとしてプロジェクトのマネジメントをお願いします。難易度高い金融系システム開発案件やECサイト開発案件など想定しております。

【働く環境】■平均残業10?20時間程度。当社の方針として、高稼働の案件は極力避けており、エンジニアの働きやすい環境整備をしております。 ...

人材紹介 ショーボンドホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■新規事業や研究開発にも意欲的に取り組むショーボンドグループの事業部とともに、“権利化/知財業務”を中心に担当頂き、一緒に価値提供を推進する仲間を募集します。

【詳細】■国内外の特許業務(発明発掘・出願戦略立案・手続処理・権利管理)/共願人・弁理士・特許庁との折衝■その他 各種企業法務に関する業務 ...

人材紹介 大和財託(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。

■RC設計造チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事 ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

人材紹介 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

仕事内容

・人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用
・人員配置等の組織体制構築
・人材開発、育成体制の設計、実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計、遂行
・HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Azure クラウドのスキルと C#、React の技術スキルが必要
日本語能力があれば尚可。
アジャイル ワークフローに従ってユーザー ストーリーを維持し、要件に従ってユーザー ストーリーをチームに割り当てます。
インフラストラクチャと CI/CD パイプラインの管理。
PoC、ビジネス要件を理解し、チームと共有する
日本語: 日本語バイリンガルレベル および英語ビジネスレベル。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

PLM (シニア) 機能コンサルタントとして、機能およびドメインに関する深く幅広いノウハウを持っている必要があります。
独立して中間の複雑なプロジェクトのソリューションの定義に取り組んだり、プログラムのソリューションに貢献したりできます。
競争力のあるサービス提供の形で、コンピテンシー/業界セグメントのロードマップを準備します。
再利用可能なコンポーネントの在庫管理とナレッジ管理の実 ...