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勤務地 : ヨーロッパ

求人掲載言語 :日本語での求人登録

15件中115件を表示

仕事内容

海外を拠点とし、法人営業をお任せいたします。
※国内で営業を学んで頂いてから海外赴任(北米、欧州がメイン)となります。

具体的には:
■ 北米、欧州を中心拠点とし、既存顧客をフォローして頂きます。
■ 定期的に行われる自社製品の展示会に参加頂く企業様への新規開拓
■ 電話会議・電話での打ち合わせ・事務処理 等
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

グローバル・メジャー・ブランドをめざし、海外農機メジャーとの競合に対してシェア拡大を図っていただきます。
海外生産工場を立ち上げ、積極的に販路拡大、シェア獲得に動いており、世界各地の代理店支援、マーケティング等をメインで担当いただきます。

海外営業業務(主に輸出)を担当して頂きます。
◇マーケティング業務
◇年間販売計画推進(月次予実分析、展示会等のプロモーション活動)
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

本社人材開発部として海外人事業務のリーダー候補として採用いたします。
◇海外現地法人の人事管理  
◇海外人事制度構築及び運用
◇海外出向者やサポート
◇海外拠点、事業本部、経理部等との調整
◇海外現地法人の会計、ビザ等の管理・調整

本社(東京)での採用・勤務となります。
勤務地(出張ベース):国内事業拠点、英国、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、台湾 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

下記部門における総合職

①B2Bソリューション事業部 企画・開発チーム インバウンド事業 
②機内販売事業部 商品開発(MD)・マーケティング  
③ECビジネス事業部 ふるさと納税チーム  
④B2Bソリューション事業部 ソリューション販売チーム  
⑤B2Bソリューション事業部 デジタルギフトチーム  
⑥「グループ企業」(デジタルマーケティングカンパニー付)  
⑦経理部  
⑧アビエーショ ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・Managing the project of the international HR system implementation
・Leading the activities to improve the current system functionality
・Collaborating with HR staffs to build ideal global systems
・Communicating with the international HR staffs and executives to clarify the vision of the international talent management
※You should have understanding of Peoplesoft, Oracle, Workday etc... ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・Understand Business requirements all of the company's services through deep dive analysis of consumer behavior using BI tool & SQL
・Collaborate with developers in creating specifications and roadmap for in-house optimization tools such as AB test & Targeting that is supported cross-platform and cross-browser
・Manage the progress and updates of the solutions with key stakeholders
・Consult with stakeholders on how to utilize our solutions
・Promote the marketing solutions to stakeholders ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

Not only SEO technical tactics, you need to provide contents which is required by search engine users in an appropriate way onto websites.
You should have important skill in web architecture, user experience design, digital marketing and so on.

・To maximize the number of inflow & revenue from organic search by 6-12 month SEO consulting for particular business unit.
・To empower business units for their running SEO practice efficiently and effectively by establishing best practice regarding to SEO and supporting with it. ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

A full-stack Mobile designer who will create end-to-end designs.

・You should have a track record in building engaging user experiences on iOS, Android, & Mobile Web.
・You will be responsible for all aspects of the smartphone & tablet user experience, from creating high-level user flows to the final visual design.
・You should possess well-rounded design, problem-solving, and communication skills.
・You should be a creative problem solver, be able to articulate rationale for designs, and have the ability to manage multiple projects. ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・System architecture design, requirement definition, environment design, implementation and test
・Web system design and development
・Maintain existing systems
・Collaborate on various of infrastructure platforms and application services
・Technical guidance, technological review and mentoring of future engineers (as engineer leaders) ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

R&D Specialists who are passionate and motivated to develop new technology solutions for expanding the company's service.

・Data Intensive Computing
・Recommender System
・Data Mining, Text Mining, Web Mining
・Natural Language Processing
・Semantic Web
・Social Graph
・User Interface
・Multimedia Proceccing
・Computer Vision
・Large-scale Data Processing
・Virtualization
・Key-Value Store, Column-Oriented Database ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・Responsible for managing QA engineers and specialists.
・Engaged in line management roles including hiring, performance evaluation, goal settings, regular 1:1, budgeting, vendor management and resource planning of the assigned Group.
・Identify Kaizen (improvement) areas for the team and across other teams/functions. Drive Kaizen culture within the team.
・Maintain a high performance culture and improve KPIs for bottom performers through standardizing processes and coaching.
・Communicate with other group managers for sharing QA strategy.
・ ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・Launch projects and define their schedule;
・Drive the projects development;
・Define the service requirements from users, merchants, business divisions information;
・Coordinate with stakeholders and set priorities;
・Design the interface and the define the services;
・Manage the quality of the products;
・Communicate with the customers regarding releases and issues. ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

A senior Android/iOS engineer or technical lead who can develop smart phone app with flexible idea and speed.

・System Design, Development, Testing and Release Operation, and achieve high quality, given specification and schedule
・Investigate and improve architecture
・Keep system availability of your service ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・To plan, strategize and conduct employment of international talents;
・To follow up on recruiting;
・To improve the operation;
・To make plans related to labor and personnel affairs;
・To Strategize and implement training;
・To organize events;
・To deal with HR operation and systemization. ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

・Create business solutions through a combination of science and software.
・Considering hypothesis by concrete business effect.
・Development products / service cooperating with project manager, developer and business staff.
・Tracking business effect through products and leading next action.
・Operating and managing product to keep product availability cooperating with operation staff. ...