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希望年収 : 日本・円/300万円−800万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

68件中6168件を表示

仕事内容

イギリス本社の金融コンサルティング会社です。 Best Companies to Work For® 連続受賞企業! 社内英語・グローバル環境!
上海で金融ビジネスコンサルティング業界でチャレンジしていませんか?

【職務内容】
クライアント(大手コンサルテイングファームや投資会社)からの依頼に沿う業界エキスパートのリサーチとリクルーティングとクライアントとのコミュニケーション業務を担当して頂きます。

•社外内 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

レンタル工場内の電気や上下水道などの設備に関する技術窓口を担当していただきます!

【具体的には】
ご紹介先企業様が運営する工場内で、ご入居企業様(日系企業)の電気や上下水道などの技術窓口担当者として、ご入居企業様からのお問い合わせ対応や設備の管理などをご担当いただきます。

・技術窓口担当者として、ご入居企業様から電気や上下水道などの設備に関する
 お問い合わせやトラブル ...

この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム Ho Chi Minh

年収

日本・円 300万円 〜 550万円
(月収の目安: 日本・円 25万円 〜 45.8333万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

トレーニング期間:Mobile/Web/AI関連システム開発における仕様書・設計書等ドキュメントの作成や、レビュー業務<
将来: PM/SEまたはマネージメント
ベトナムオフショア開発における現地でのPM/SE業務、または技術・チームのマネージメント業務。
※スキルや適正、希望に応じて配属を決定 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
営業または営業マネジャーとして、電子部品の品質検査に使われる検査装置の営業を行っていただきます。

【募集背景】
タイに多い日系企業の開拓を行いたく、日本人営業候補者を募集しています。

【魅力的なポイント】
少数精鋭の事務所にて、ご自身で裁量権を持って営業活動を行っていただけます。評価制度も整っており、成果に応じてインセンティブ制度もあります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Ha Noi, thu do

年収

日本・円 550万円 〜 900万円

英語能力 なし
仕事内容

ベトナムを中心とした1000人体制のグローバルエンジニアチームを支えるITインフラチームをマネジメントしていただきます。

【具体的には】
■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務
 ・インフラ設計/構築
 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用
 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ
 ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発
 ・各 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
HRnavi Joint Stock Company
勤務地

アジア ベトナム Ha Nam

年収

US・ドル 3.5万ドル 〜 5万ドル

英語能力 なし
仕事内容

技術指導及び工場長候補として工場全体の管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
-工場スタッフの技術指導(メイン業務)
-プレス金型メンテナンスおよび調整を主にしていただく
-各部署と連携して協議、目標設定、実行、改善活動をする
-日本本社および上司への報告連絡業務 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

ベトナムにあるオフショア開発拠点にて、エンジニア業務、管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
(1)エンジニア業務
展開している各サービスの開発上流工程を担当
(お客様との要件定義→基本/詳細設計→エンジニアへの落とし込み)
・開発窓口としてお客様とのコミュニケーションをとり、開発を推進
・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理
・プロジェクトで発生した問題 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

お客様から依頼される開発案件、自社製品開発などにおいて、チーム全体を統括するマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
・Webシステム、Mobileアプリの開発業務
・お客様から要件などをヒアリングし、チームでの協議
・エンジニアが開発したシステムに対するレビューやフィードバック、アドバイス
・エンジニアの育成
・お客様や日本本社への連絡、各種調整など

◆案件によって ...