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298件中2140件を表示

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です

今回ご入社いただいた方には、その体制作りについて、先端をきって担って頂く予定です。
★面白さ…オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。営業がお客様の要望を的確にく ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■タイの日系企業に対するケーブルハーネスの協力工場の開拓をお任せします。現状は中国等の他国協力工場製造の電子部品を取り扱っておりますが数年のうちにはタイ国内に協力工場を設け、直接販売を行う計画です。

今回ご入社いただいた方には、その体制作りについて、先端をきって担って頂く予定です。※主に複写機関連のケーブルハーネスとなります
★面白さ…オーダーメイド製品が多く、指示通りの ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当グループの中国拠点(蘇州出張所)にて、ケーブル、ハーネス、コネクタを対象に、国内大手電機メーカーの中国法人向けに高性能で低価格な商材を提案。顧客要望を丁寧にヒアリングし技術部門への指示も行います

【大手顧客が中心】キヤノン・富士ゼロックス・リコーなどの大手メーカー、アジア各国で電子部品の製造を手がけるグローバル企業です。
【魅力】当社の強みは海外拠点への駐在員を置く事で品 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。(新製品開発における協力工場の技術評価■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理)

==顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます==
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■タイの日系企業(主に完成品メーカー)に対するプリント基板の営業となります。基本的に既存顧客中心です。要望をくみ取りながら品質要望を技術部門に伝え、ローカルスタッフのマネジメントもお任せします。

★面白さ…オーダーメイド製品が多く、指示通りの生産はありません。営業がお客様の要望を的確にくみ取り、生産部門へ指示出ししながら試作品づくりから量産まで打ち合わせを繰り返し、新たな ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■タイの日系企業に対し車載向け電子部品(基板)現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理)等

==顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます==
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在社員に一任しているため、自由度高く裁 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理)など

==顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます==
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新協力工場立ち上げに伴い、現地工場の生産・品質体制構築について裁量権をもって一任頂きます。■量産化に向けた試作品の確認■メーカーへの技術・改善提案■協力工場での生産工程管理・品質管理)など

==顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます==
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築はすべて駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持 ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

南通に完成予定の新工場にて、生産ライン立ち上げから品質管理体制構築までを担える技術者の方を募集します。※初期は1000名規模の工場、数年で3000名規模まで拡大予定。オーダーメイドの試作・量産化も多いです。

==顧客と工場の仲介役となって当社製品の品質向上に向けてご一躍頂ける方を求めてます==
工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を ...

人材紹介 ティー・エス・ビー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■車載関連の事業拡大・工場製造キャパシティUPに向け、工場技術者への技術教育、製造への指示や不良時解析・企業に向けた報告関連や製造設備改善、工程改善など。将来的には全体の指揮監督をお任せ。

★魅力…工場の生産品質向上に向けた施策や体制構築は駐在社員に一任しているため、自由度高く裁量権を持って働ける環境です。一方でお客様の要望は高く、難しさと面白さが両立している環境。そういっ ...

人材紹介 (株)マルニックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造責任者及び品証管理責任者として現地工場へ駐在いただき、工場全体の生産統制によって、工場全体の損益管理全般を行っていただきます。

【期待】23年9月設立の新設工場にて、立上げから体制構築、モノづくりの基盤を構築してもらい工場運営のルール作りから行っていただくことを期待いたします。
【入社後の流れ】本社にて1?2か月後勤務いただいた後に、ハノイ工場へ駐在いただくことを想定してい ...

人材紹介 湯峰ソーイング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ベトナム拠点にて縫製加工・指導をお任せします。また、お客様(アパレル・商社・衣料品を扱う小売屋、アパレルOEM会社等)から縫製依頼をいただくので必要に応じて営業担当者やお客様と打ち合わせをお願いします。

【詳細】お客様から頂く仕様書を元に、パターン通りに縫製加工を行いますが、お客様からの指示内容に不備があることも多々あります。
お客様と詳細まですり合わせをしながらお客様の要望に合 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■■■【設備エンジニア】イラプアトでの勤務です。■■■

<仕事内容>
・樹脂設備及びアッセンブリー設備の修理


<勤務時間>
・月曜~金曜 08:00~17:36(休憩:60分)

<福利厚生>
・アギナルド15日
・PTU (業績による)
・IMSS
・有給2年目から12日
・有給手当25%
・デスペンサカード600ペソ(勤務日数に応じて)
・食堂従業員負担19ペソ
・ガソリンカード(通勤を自家用車でする場合。距離に応じて一部 ...

仕事内容

仕事内容:
開発チームの方と協力、クライアントに提案説明やデモを行う
お客様との打ち合わせや調整
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

仕事内容:
総経理の補佐として経営管理、組織マネジメント。
具体的には、
費用効果を念頭に工場の人員配置や製造スケジュール管理を実施
必要な技術、工程を把握し工場内で従業員に意識させ、適切な指導、フィードバックを行う
他部署のマネジメントメンバーと最適の業務連携を保てるように調整
製品品質に関しては製造工程に問題がないか確認し、ポリシーに基ずき対応できるよう指導
その他人事、 ...

仕事内容

仕事内容:
顧客の調査ニーズを深掘りして、市場動向、信用背景の状況、
そして競合企業の財務状況などの調査サービスを提供する
顧客のニーズに応じて、多様な調査サービスを提案する
新規・既得意先の製造業の日系企業様へ調査サービスを提案する
...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外子会社(RAKUS Vietnam)の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。

【具体的に】■コードレビュー■エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)■開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)■技術選定■ツール選定【採用背景】設立2014年より、出張などで日本のエンジニアの協力も得ながらエンジニアの技術力・開発力アップを ...

仕事内容

仕事内容:
フィギュアや玩具等の生産管理業務。
具体的には、
お客様と当社中国工場との調整役を担っていただきます。
業務の流れ
1)お客様へ電話やメール、訪問にて打ち合わせ
2)予算、品質、スケジュール、完成イメージについてヒアリング
3)ヒアリング事項をもとに最適な計画を提案
4)受注後、サンプルの作成およびお客様との打ち合わせ
5)製品の生産管理
6)納品 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・コードレビュー
・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー)
・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善)
・技術選定、ツール選定
※現地の開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地エンジニアをリードしていただきます。

※利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts ...

仕事内容

・社外(日本本社、他拠点、クライアント)と社内(ベトナム人メンバー)の橋渡し
・クライアントへのヒアリング、解決策の提案・実施
・プロジェクト・マネージメント補佐(ベトナム人PMと協力してプロジェクト・マネージメントを行う)
・シニアBAとして、他のBAのマネジメント、指導
将来的には、社内の体系的な組織・仕組み作りの推進などにも関われます
※開発しているサービスはWEBサイト、モバイ ...