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希望年収 : 日本・円/750万円−950万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 自社ホテルにおけるデジタルマーケティング領域での課題把握?改善施策の実行をお任せします。変化をポジティブに捉え、世の中の流れにアンテナを張りながら、短期的なビジネスの成功と長期的な事業の成長をめざし |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 東証スタンダード上場、エネルギー・電力・フード・不動産を含めた多数の事業を展開している当社にて、新規事業開発のプロジェクトマネージャーとして以下業務を遂行いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 当社の半導体事業では、半導体メーカーから仕入れた製品を、液晶ディスプレイや家電、自動車電装品などを製造する電子機器メーカーに販売する事業を手がけています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ヤマハ発動機、およびヤマハ発動機グループの海外物流課マネージャー業務をおこなう方を募集します |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 知的財産分析・戦略策定プラットフォーム「CyberPatent Desk」を展開する当社のプロダクトマネージャーとして、主にマーケティング業務を行いつつ、場合によっては開発業務もご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社管理者として、社員・協力会社社員を的確にコントロールし、全体のパフォーマンスを最大限に維持することが主な役割となります。顧客担当者はもちろん、関連部署や特約店、開発ベンダー等、幅広く関わります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 経理部連結担当の管理職として下記業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■注文住宅の設計職としてプロジェクトリーダーとして業務を行っていただきます。契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションとなります。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めて頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。事業拡大に伴う、経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | アプリケーション開発リーダーとして、採点業務へのAI技術の導入、試験問題制作の高度化関連のプロジェクトの支援、ChatGPT等のLLM社内利用環境整備、試験の成績フィードバック高度化の企画・開発に関する業務をお |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ITアプリケーション・ランドスケープの管理やアプリケーション開発を含むITプロジェクトマネジメント及び安定したアプリケーション運用を提供することが主業務となります。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【役割】日本事業部のステークホルダーとリーダーをサポートし,パフォーマンスとキャリアの為に従業員の育成と動機付けを行い,P&C(人事)イニシアチブを通じて多様性,平等,包括性,帰属意識を加速させます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社キャリアリソース |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | *品質管理及び品質保証チーム(5名)のマネージメント |
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この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | プロジェクトマネージャーとして建設現場の機械および電気部分を担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | EUに本社を置く国際的な輸送・物流会社です。 |
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