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希望年収 : 日本・円/800万円−1500万円
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 人材派遣のコンサルティング企業として、東日本エリア統括を専任でお任せできるマネージャーの募集です!メンバーと共に顧客の経営者と折衝し、事業戦略の策定を実施。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 内部監査・コンプライアンス業務をお任せ。中核メンバーとして、 ゆくゆくは部署全体マネジメントに係わる業務もお任せ致します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、EC店長候補として、各店舗の戦略立案/目標設計/販売計画策定/ジャンル分析/予実管理/Adプランニング/新規事業立ち上げ/マネジメント等をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 当社の予算管理SaaS「Manageboard」の事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、将来的にCTOをお任せできるエンジニア(リードエンジニア?CTOクラスの人材)の募集をいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | PoCから本開発までを手がける案件増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発を任せれる方を募集しております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業におけるクラウド(AWS)への移行プロジェクトの受注活動(プリセールス)、プロジェクトの管理・遂行業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■配属先部署はAI音声認識AmiVoiceを利用可能とするAPIサービスを担当している部署です。 URL:https://acp.amivoice.com サービスの改良を常に行う中で、システムの設計・構築・運用・保守の中心的な役割を |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | グラフィック領域のディレクターとして複数のグラフィックチームのクオリティディレクションを担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 自社が保有する投資用不動産の管理運用システムの保守運用業務全般、既存のワンルームタイプ以外のアセットの提案等、更なる事業成長を目指した裁量と責任感の大きいお仕事をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | DX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。単にSaaSプロダクトで売上を上げるだけでなく、プロダクトを世の中に浸透させることで社会課題を解決していきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | (CTO候補):新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 事業領域/事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■建築工事現場における施工管理業務、所長業務を担当頂きます■新築2?20億円程度、改修0.1?5.0億円程度が中心です■施工対象は公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション・一戸建てなど様々 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1)カテゴリーマネージメント、戦略調達の実践 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * ビジネスサイクルの一環を担い、ビジネスの成長に大きく貢献できる役割 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 同社のOperationDX部門は、企業の業務自動化や生産性向上を支援しています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 介護施設向けDXサービスの今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 |
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