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932件中6180件を表示

人材紹介 (株)DCXforce
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
【ミドルマネジメントに ...

人材紹介 (株)DCXforce
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
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人材紹介 (株)DCXforce
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
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人材紹介 (株)DCXforce
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
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人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

投資顧問部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
■投資対象ファンド及び運用会社のデューデリジェンス、運用状況のモニタリング、レポーティング

・対象はヘッジファンド、プライベートアセット(運用会社から情報収集した上で投資対象か否かの社内報告書を作成)
・運用状況報告に必要な情報収集(パフォーマンス、経営状態など)した上、報告書作成と直接説明。
■投資家向けプロダクトマー ...

人材紹介 (株)DCXforce
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

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人材紹介 (株)DCXforce
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

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人材紹介 (株)DCXforce
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
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人材紹介 (株)DCXforce
  • ハイクラス
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

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人材紹介 (株)DCXforce
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

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人材紹介 (株)DCXforce
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仕事内容

■大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームでのマネージャーロールです。

■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。
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人材紹介 コムウェア(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。
当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒に

ご担当いただきます。
■具体的な職務内容
・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動
・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント)
・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ...

人材紹介 (株)大気社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。

■「全社調達戦略」の企画立案と運営管理
■指導職として、現在構築中の「電子調達システム」の完成(見積依頼から発注検収まで)
■発注、検収データ分析手法の確立 ...

人材紹介 NTTアドバンステクノロジ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社サービスを提供しているお客様企業向けに顧客接点管理のIT化をサポートする商材の開発・販売・運用保守を行っており、担当業務を取りまとめる管理者を担っていただきます。

■システム開発:自社開発ソフトウェアの開発あるいは他社サービスとの連携開発
■システム構築、サービス導入支援:お客企業の要件に応じたオンプレのシステム構築・導入やASPサービスの導入
経験があれば以下のプロジェクト ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメド

レー」を更に多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。【詳細】■プロダクト改善施策立案の為の予備調 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■■介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果

測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。【業務例】■プロダクトの中長期的な戦略作成■データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見■プロダク ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■メドレーの主力事業である、医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は、国内で30万以上の事業所、150万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。

この基盤を活かして、新たな価値を提供する事業/サービスを生み出していただける方を募集します。
2021年2月にはオンライン研修サービスを開始。ジョブメドレーで採用が決まった方に長く活躍いただくた ...

人材紹介 (株)セガ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■スマートフォンゲームサービス事業において、その中心に立ち事業を立ち上げ、推進する業務を行っていただきます。

・プロジェクトの目的設定、コンセプトメイク
・アライアンス構築、チームビルド
・プロダクト制作指揮
・事業計画の策定、コミットメント
・プロモーション、マーケティング指揮
・経営へのプレゼンテーション ...

人材紹介 トレイダーズホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

上場企業の財務担当マネージャーとして、決算業務等の対応を行っていただきます。監査法人の方でWLBを充実させながら、事業会社で財務経理をしたい方にはおすすめです。

【詳細】
■日常仕訳のチェック業務 ■海外子会社の財務諸表の換算業務 ■月次決算業務 ■四半期決算業務(四半期短信、四半期報告書)■年度決算業務(決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書)■税理士対応 ■監査法 ...

人材紹介 (株)アルファポリス
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【概要】中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営者とともに経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【職務内容】■人事評価制度の構築・運用・修正■人材育成計画の立案・運用・修正■採用業務・採用広報(新卒・中途採用目標達成のための運用計画の立案から実務/派遣社員・パート従業員の手配・対応)■人事関連規程の逐次 ...