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希望年収 : US・ドル/8万ドル−10万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

29件中2129件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

全体として、15 以上の IT 経験と、ワークロード移行 (Windows/Linux) および DB 移行のための複数の顧客による複雑で大規模な移行プログラムの処理における 5 年以上の技術プロジェクト管理経験。
移行プログラム、ワークロードと DB の移行方法/パターン、さまざまな移行ツール、Azure ランディング ゾーンなどの技術的テーマについて、シニア テクニカル PM の立場で顧客と話す能力。
クライアントの関係者と緊密に ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP Financials の導入とサポートを促進します (FICO 管理 – 原価センタ会計、利益センタ会計、製品原価計算、収益性分析、プロジェクト システム、結果分析、未決済原価、月末締め、間接費評価、決済に重点を置きます)。
複雑なビジネスプロセス要件の詳細な分析を実行し、適切なシステムソリューションを提供します。顧客の要件を特定、解釈、検証、文書化する
クライアントのビジネス要件、プロセス、目的 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

バイリンガル、日本語と英語の両方で効率的にコミュニケーション。
プログラムリーダーであり日本での経験がある、
ウォーターフォール/アジャイル手法のいずれかで使用可能JIRA、Redmine、MS Projects などのプロジェクト管理ツールを使用する能力
複数地域プロジェクト向けのエンドツーエンドの SDLC 実装の経験がある
地元の利害関係者、IT プロジェクトの実装に関与する複数のパートナー、地域の利害関係者の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

• 経験: 12~15
• 認定資格: PD1、Admin、Sales Cloud などの Salesforce 認定資格。
• Salesforce CRM および Salesforce アプリケーションでクライアントをサポートする
• エンドユーザーと協力して Salesforce CRM の問題のトラブルシューティングと解決を行う
• クライアントの要件に応じて Salesforce CRM を構成する
• Apex、Visualforce、トリガーに関する実践経験。
• アプリケーションの最適化 (ワークフロー/構成関連の最適化) ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

• 経験: 12~15
• 認定資格: PD1、Admin、Sales Cloud などの Salesforce 認定資格。
• Salesforce CRM および Salesforce アプリケーションでクライアントをサポートする
• エンドユーザーと協力して Salesforce CRM の問題のトラブルシューティングと解決を行う
• クライアントの要件に応じて Salesforce CRM を構成する
• Apex、Visualforce、トリガーに関する実践経験。
• アプリケーションの最適化 (ワークフロー/構成関連の最適化) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

業界の専門知識 – プロセス全体にわたるライフ サイエンス サービス (ファーマコビジランス (PV) に精通していることが好ましい)、研究開発技術領域、研究開発運営、イノベーション、顧客エンゲージメントについての深い理解。クライアント組織のビジネス チームおよびテクノロジー チームと連携できる。ライフ サイエンスにおけるビジネス プロセスの課題を理解し、魅力的なテクノロジー ベースのビジネス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

受験者は、Airflow などのオンデマンド テクノロジーを含む複数の技術スタックを実際に経験する必要があります。
候補者は顧客とのコミュニケーションや会議に携わることになります。これは、顧客重視と顧客エンゲージメントの点で成長に利益をもたらします。
このプロジェクトは技術力の向上という点で十分な機会を提供するだろう ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

【業務内容】
ホテルのオペレーション全体を統括するポジションです。
主な担当部門は、フロントオフィス、料飲、ハウスキーピング、レクリエーション、安全管理、コンプライアンス、施設管理となります。

ホテル運営全体を掌握し、円滑な業務催行とサービスの質を向上させていただきます
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Responsibilities:
•Prospecting and soliciting new business and drive customer acquisition for KDDI America.
•Qualify prospects against company criteria for ideal customers and sales.
•Understanding and clear articulation of the KDDI America value proposition, key differentiators and competitive positioning to prospects including C-level executives.
•Identify and qualify business opportunities to sell product and service-based IT solutions.
•Cultivate long-term relationships and build trust with C-level executives and key decision makers.
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