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希望年収 : 中国・元/15.6万元

求人掲載言語 :日本語での求人登録

543件中2140件を表示

仕事内容

マレーシアのリゾート都市ペナンにて、日系大手貴金属リサイクル企業からの求人案件です。貴金属精製のシニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。

◆お仕事内容
貴金属精製・シニアマネージャーとして、現地精製現場のマネジメントをしていただきます。まずは製造ラインや生産技術チームにて、当社の貴金属精製のことを学んでいただいた後、マネージャーとして化学 ...

仕事内容

移住地として人気を集めるタイでのお仕事案件です。
「グローバルにキャリアアップしたい」、「海外生活に挑戦したい」、「語学力を活かしたい」そんなご希望を実現できる機会です!

初めての海外就職の方もご安心ください!
海外で働くリクルーターがサポートいたします!

◆お仕事内容◆
職種名:カスタマーサービスチームリード

【業務内容】
・チームメンバーの管理、指導、キャリア開発を行 ...

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この求人情報
の取扱い会社
EPS Consultants LLC
勤務地

アジア マレーシア

年収

マレーシア・リンギット 11.8万リンギット 〜 13.8万リンギット
(月収の目安: マレーシア・リンギット 9833リンギット 〜 1.15万リンギット 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

グローバルでキャリアアップしたい、海外生活に挑戦したいあなたへ。移住したい国No.1のマレーシアで、海外就職・転職してみませんか?


EPSコンサルタンツでは、初めて海外・マレーシアでの就職・転職を検討される方々にもわかりやすい丁寧なご就職・転職活動のお手伝を心がけております。マレーシアでの生活情報や求人情報のご案内から、安心して渡航・入社いただくまで、幅広くサポートいたします!
...

人材紹介 社名非公開
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仕事内容

【業務内容】
技術×営業として、当社のビジネス拡大に貢献できる日本人人材を探しております。
■技術知識を駆使しながら、セールス活動をお願いいたします。
■同社が扱う製品(エアバック)の営業としてインド系企業・日系企業をメインに担当して頂きます。
■新規顧客の開拓営業(インド系・日系企業)とインド人スタッフと共に既存顧客へのビジネス拡大をメインに進めていく形となります。
...

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仕事内容

【業務内容】
日本人マネージャーのもと、経理業務を中心に事務業務に携わっていただきます。
■貸借対照表の作成
■インド人経理スタッフへの指示
■日本本社へのレポーティング(月次報告書、決算書の作成)
■監査対応
※総務と併設された部署となるため経理業務以外の庶務も発生します。
将来的には海外拠点の管理部門を任せられるような方の育成を目的とした、一定期間内でジョブルーティーンを ...

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仕事内容

【業務内容】
<人事業務>
■人事部(インド人マネージャー含む5名)の管理業務(業務進捗管理、課題解決・報告業務)
■人事制度・社内イベントの企画など福利厚生見直し
■現場の班長クラスの不満を吸い上げ、風通しのいい職場環境作り、社内教育体制の構築
その他詳細は面談にて、お伝え致します。 ...

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  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

【業務内容】
グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスを提供する日本語話者のインド人チームの担当役をお任せします。
【業務内容】
製造業を中心にインドに進出しているあらゆる業種の日系企業の駐在員、出張者、帯同家族の医療サポートを管理する職です。
■現場のアテンド対応(院内の案内、医療通訳) ◼ 医療サービス部スタッフの全体的な監督、現地の問題点などの相談窓 ...

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仕事内容

【業務内容】
・社長のスケジュール管理
・会議中の日本語-英語、またはその逆の通訳(口頭/書面
・出張の管理および出張に関連するその他の業務(ホテル/旅行予約など)
・ビジネス文書の翻訳(日本語-英語またはその逆
・カントリー・プレジデントのサポート(文書作成、プレゼンテーション、ビジネスレポートなど
・必要な情報を他のメンバーや機能責任者等と調整する。
・秘書・通訳業務に加え、 ...

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仕事内容

【業務内容】
大きくは下記3つの業務がメインとなります。
1. ビジネスの成長と会社の利益目標達成のためのデータ蓄積とデータ分析。
2. 財務業務:
3. KMIとの橋渡し役
主な仕事内容(役割分担の詳細)
■経営企画:経営陣が設定した経営戦略に基づいて、その戦略を達成するための具体的な方法を考え、提案。
単に事業アイデアや事業計画を提案するだけでなく、各種計画を実際に実行に移す際の進捗管理 ...

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仕事内容

【業務内容】
会社の事業拡大に伴い、インド法人の経営層と日本本社、さらにはインド人の一般従業員のブリッジ役・サポート役になれる人材を探しております。
メイン業務:Corporate Support
・議事録(主に英語)
・プレゼン資料の取りまとめ
・会議運営のスケジュール調整およびとりまとめ
・日本本社との調整およびやり取り
・Excelを使った数字管理
・年間イベントを実施するにあたりスケジュールの管理 ...

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仕事内容

業務内容:
複合機やプリンタ、その他自社製品の日系顧客に対するソリューションセールス全般をお任せします。
■日系企業を中心とした新規顧客開拓
■顧客との関係構築、及びソリューション提案
■ローカルの営業スタッフとの情報共有、および協業
■週次、月次売上管理、及びレポート(社内上長、HQ含む)
■機材導入プロセスのプロジェクトマネジメント ...

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仕事内容

【業務内容】
バワルにある本社工場にて、工場長として勤務していただきます。管理、改善、人材育成の全てを担当。
■設備保全担当者などと連携し、工場内の安全を確保。
■品質や工程に問題がないかどうか随時チェックし、問題が起こった場合は改善のための対策実施。
■人材の能力を見極め、その人に見合った育成を構築。また工場全体の効率を上げ、より良い生産体制をとるためにも、一人ひとりのス ...

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仕事内容

【事業内容】
日本、タイ、インドに拠点を置く機械加工/切削加工/旋盤加工部品メーカーで、ピストン、シャフト、バルブ、ピンなどといった自動車/電子機器/航空宇宙/医療部品を、900台以上の
CNC / CAM自動旋盤で、世界14か国に販売しています。

【業務内容】
インドにおける当社およびグループ会社に関する以下業務対応をお願いいたします。
1.製造部(CNC旋盤製造管理)
→CNC旋盤技術者として、インド人ス ...

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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
新工場にて、アドバイザーとしてインド人工場長のサポートおよび、管理、改善、人材育成を担当。
■設備保全担当者などと連携し、工場内の安全を確保。
■品質や工程に問題がないかどうか随時チェックし、問題が起こった場合は改善のための対策実施。
■人材の能力を見極め、その人に見合った育成を構築。また工場全体の効率を上げ、より良い生産体制をとるためにも、一人ひとりのスキル ...

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仕事内容

【業務内容】
日本人コンサルタントとして、ジャパニーズデスクのサービスラインを適切に管理することが求められます。
ジャパニーズデスクのビジネスにおける新規リードの創出/新規顧客への提案の準備から最終決定/ジャパニーズデスクの新規採用担当/インド国内のクライアントとの定期的なミーティン
グの実施/チームメンバーへのタイムリーなフィードバックと指導/ 。収益性、予算、予測、その他の報 ...

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仕事内容

【業務内容】
日系自動車メーカー向けの合金鋼および特殊鋼のマーケティング業務に携わっていただきます。
日本の顧客との主要な窓口として、顧客満足度を高め、市場でのプレゼンスを拡大する上で極めて重要な役割となります。
責任と職務:
- 日本の自動車顧客との間に立ち、効果的なコミュニケーションを図り、顧客ニーズに対応する。
- 日本の自動車産業向けに合金鋼および特殊鋼製品のマーケティン ...

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仕事内容

【業務内容】
ローカルスタッフ(営業社員)をとりまとめながら、ビジネス拡大に貢献できる日本人責任者を募集しております。
【業務内容】
・現地での営業活動のサポートとフォローアップ
・営業活動状況と顧客状況の整理
・価格、収益、利益の状況の確認とまとめ
・日本本社との連絡調整
内部コーディネートも重要な業務であるものの、各メーカーの日本人トップ(購買部門)の関係性構築も重要とな ...

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仕事内容

【業務内容】
自社の製品・サービスに関係する原材料や部品、付属品などの費用を外部に支払い、調達する、重要なコスト管理を担って頂きます。
・仕入先(サプライヤー)の選択 ・サプライヤーとの仕入価格の交渉
・企画・開発・製造など他部門との調整 ・見積・発注と納期管理 ・検査・検収とマネジメント業務
インド人スタッフ間又はクライアントとの間で様々な問題が発生します。正しい金額で仕入れ ...

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仕事内容

【業務内容】
・管理部門全体の業務改革、経営企画作成など
・経理部門のマネジメント業務(日々のオペレーションはインド人スタッフ2名が担当します。)
・現地で生産する製品のコスト管理、及び輸出に係る税務の管理。
・人事や総務の規約の改定の主導。改定に伴う外部機関等を通しての情報収集。
・社内で使用するERPやIT機器の管理、及び新規システムの導入業務。
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仕事内容

【業務内容】
新規・既存の法人企業に出向き、新任駐在員の方の住居探しサポートをお願いいたします。
■新規・既存企業へのアポイントメント
■新規駐在員の引越需要の察知~ヒヤリング・物件紹介~内覧~契約
■住居決定後、入居前~後のサポート
※一般住居の仲介に慣れていただいた後はオフィス仲介を担当いただく場合もございます。
【募集背景】
組織強化のための増員

【オススメポイント】
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