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希望年収 : 香港・ドル/30万ドル−39万ドル
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本全国に導入された風力発電機の電気関連事項に対し、顧客・社内技師へアドバイスやサポート業務を行います。内容によりドイツ本社との技術相談や協議も実施して頂き、技術や業務全般施策担当をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 自社システムサービス(TramOneCloud UCaaS、TramOneCloud CCaaS)の検証、評価、導入、構築、保守サポートおよび新規商材の調査、検証、評価をお任せいたします! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■マッサージチェアTOPシェアを誇る当社で管理業務(管理職候補)をお任せします。海外売上げ増加を見込んでおり、業務効率化による生産性向上が必須です。社内注力ポジションで活躍頂ける方を募集します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 建設プロジェクトの設計?施工段階まで案件全体のマネジメントをお任せします。【具体的には】顧客対応、予算管理、資材調達、工事管理、協力会社への発注や折衝等が主業務となります。当社の顧客は、IT通信、 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 建設プロジェクトの設計?施工段階まで案件全体のマネジメントをお任せします。【具体的には】顧客対応、予算管理、資材調達、工事管理、協力会社への発注や折衝等が主業務となります。当社の顧客は、IT通信、 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 以下の業務領域における、自動化・運用などの設計(初期は2?3の業務領域を想定) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートする当社において、社会保険実務のお仕事をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■世界5大会計事務所のBDOインターナショナルに加盟する当法人。クライアントの8割以上は外資系の中小優良企業。クライアントの給与計算と社会保険実務のアウトソーシングを担当するBPOチームのマネージャーとし |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | スイスに本社を置く世界的に有名な女性下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社の掛川物流センターにて、総務・ファシリティマネージャーをお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ●商品開発における技術サポート(品質検査結果をもとに国内・海外メー カーの技術担当とやり取りしていただきます) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | You will be responsible for providing technical troubleshooting and consultation to end-users in the Investment Banking divisions in Japan. You will work closely with support teams and other IT departments to resolve issues and fulfill user requests, ensuring the smooth operation of our systems. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As an Assistant Brand Manager in an FMCG brand team, you play a pivotal role in supporting the Senior Brand Manager in executing brand strategies that drive growth and market share. You will work closely with cross-functional teams to ensure the successful management of our brand portfolio. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークポート |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 【職務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ソフトウェア開発におけるテスト工程の自動化工程を担当して頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | AIA 部門の一員として、ライフサイエンス分野のさまざまなアプリケーションの保守、強化、サポートを担当しています。 ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ★ Demonstrate visible HSE Leadership, coach and support the Construction business with the objective of cultivating a mature, risk based HSE culture. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Team Leader will manage our team and provide effective guidance. You will be responsible for supervising, managing and motivating team members daily. |
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