チャンスをもらえるイメージ作り（3）
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男性から見た女性は「何かあったら辞めてしまう」というイメージがあるようです（前回のコラム）。辞めてしまう人にはチャンスをあげても仕方がないと思ってしまう人は「そう簡単には辞めない」男性（これまたイメージでしかありませんが）に多くのチャンスをあげる傾向があるようです。
 

となれば、チャンスが欲しい女子は「私だってそう簡単には辞めないわよ」イメージを身にまとえばいいわけです。

この方面に関してキャリアを振り返って考えてみたら、私って意外とうまくやっていたことを認識！横浜リサ、いったいどんな事をしてイメージ作りしてきた？？

「私辞めません！」

って、言って触れ回ってたか？？

いえいえ、そんな事はしてません。

でも、それと同じような効果があることを常日頃、口にしていたと思います。例えばこんな感じにです↓。。。。

 

●  リーダートレーニングを受けてみたい。

●  営業やトレーダーをやってみたい。

●  チームを任されるようになりたい。

●  日本だけではなく、Asiaを担当してみたい。

●  Chief Operating Officerになりたい。

●  会社の経営に関われるような仕事がしたい。

などなど。なんでもいいんです。

 

将来どんな仕事がしたいといった事を常日頃、口に出していくことで、

「あ～、こいつはずっと仕事したい」
って思っているんだなぁって思えてもらえれば、それでいいんです。

 

そういったイメージを持ってもらうことで、男性と同じレベルで見てもらえることが多くなる事でしょう。そうすればきっと上司だって「チャンスを与えてみようかな？」と思ってくれるはずです。

 

もしあなたが、「チャンスがもらえない」「もっと大きな仕事をしてみたい」「ステップアップしてみたい」と思っているようなら、自分の姿勢 (英語で言うならばdeterminationとかcommitmentとでも言うのでしょうか)を示して、「長く勤める」イメージ作りをしてみるのも一つの手かもしれません。

 

日々の小さな努力が大きなチャンスに繋がっていくので、みなさん、イメージ作りをトライしてみてくださいませ。

 

さて、2015年もアッという間に終わってしまいました。今年も1年、横浜リサのコラムを愛読していただきありがとうございました。2016年も引き続きコラムを書かせていただきますので、応援のほどよろしくお願いいたします。それではみなさん、良いお年を！