ご来場アンケートに回答いただいた方、抽選で10名様にAmazonギフト券3000円分プレゼント！
こちらは前回の出展企業一覧です。今回の出展企業は開催約1か月前より掲載いたします。
企業詳細をご覧になれます。随時更新中！
フェア参加企業にご自身の履歴書を事前に送信する機能です。事前応募を行っておくことで企業の担当者に履歴書を見てもらうことができるので、書類選考を早く進めることができるだけでなく、面接設定につながるケースもあります。興味のある企業には履歴書を作成、見直して積極的に応募してみましょう！
「事前応募」は下記、各企業詳細ページ下部の「この企業に応募する」ボタンから行えます。
※ 事前応募はフェア当日21時まで受付けているので、履歴書を提出し忘れてしまった場合にも活用できます。
"Daijob.com"が主催する、バイリンガル人材向けの転職イベントです。バイリンガル・グローバル人材の転職・就職に強いDaijob.comだから実現できる、魅力たっぷりのキャリアフェア。バイリンガルの方々と企業をつなぐ、貴重な１日です。
外資系転職やグローバルキャリアアップのヒントとなる無料セミナーを著名人や各分野のエキスパートを招いて開催します。
こちらは前回の内容です。今回のセミナー情報は開催約1か月前より掲載いたします。
海外転職を成功させる英文履歴書の書き方
外国で働くということは、その国で就労ビザをスポンサーしてくれる企業が必要です。企業側から見た時、自国民を採用する場合より費用・時間・手間がかかることになります。それでも採用するに値する人材であることを、英文履歴書とカバーレターで示す必要があります。
これまでの業績を英文履歴書で、海外で働きたい想いの強さをカバーレターで最大限にアピールするにはどうしたら良いか、具体的なアドバイスをお話します。書類選考を突破して夢に近づきましょう!
※セミナー言語は日本語となります。
GE、モルガン・スタンレーなど外資系日本法人の人事部を転職し、日本DHLでは人事本部長を務める。1万人以上との面接経験を元に、国内だけに留まらず、海外在住の転職希望者のキャリア相談にも対応。英国発のアセスメント・ツール「ルミナスパーク」を使った、キャリア・カウンセリングが好評。 著書「やっぱり外資系！がいい人の 必勝 転職 A to Z」（青春出版社） 「英文履歴書の書き方・英語面接の受け方」（日本実業出版社）
「履歴書に差をつける！ビジネス英語力証明で転職を有利に！」
外資系企業やグローバル企業への転職に必須の英語力。採用の際、特に実務で使えるスピーキング力を重視する企業はますます増えています。あなたのビジネス英語力、きちんと採用担当者に伝わっていますか？せっかくの強みはアピールしなければもったいない！ただ「英語が話せる」だけではなく、「ビジネスシーンで英語を自由自在に使える」ことを、英検協会のビジネススピーキングテスト「GCAS for Business」で証明しましょう。模擬問題を使用したワークショップを通じて、ビジネスで必要とされる英語力とその身につけ方をお伝えします。
※英検は公益財団法人 日本英語検定協会の登録商標です。
※セミナー言語は英語となります。
学生時代に英検1級（成績優秀者特別表彰）、TOEIC® L&R 990点を取得。英会話スクールの教師としてキャリアをスタートし、幼児からシニアまで1,000名以上を指導。本部にて経営戦略策定や新規事業開発を経験し、2021年より現職。ビジネスパーソン向け英語テストの品質管理や普及促進、研修業務の責任者として従事。
自分らしいキャリアの創り方 〜日系と外資の違いの活用〜
営業やコンサルティングの仕事の魅力、キャリアパス、将来性などに加え、日系企業と外資系企業の違いなどを赤裸々に語ります。その他に、転職で何を実現するかやどのような心構えで望むべきかなどについても経験を交えながら余すことなくお話します。営業やコンサルティングにご興味をお持ちの方だけでなく、転職そのものに関する考え方、さらにいかに充実した人生を送るかに関する考え方などもお持ち帰り頂ける絶好の機会です。みなさまと最高の時間を一緒に過ごせることを楽しみにしております。
※セミナー言語は日本語となります。
2002年からNECにてSEと営業を経験し、IIJやNTTデータにてクラウドストラテジストとしてマーケティング戦略立案に携わる。その後VMware、ServiceNowでの営業を経て現職。顧客の経営課題の解決に心血を注ぐ。中小企業診断士。
こちらは前回の内容です。今回の転職お役立ちコーナー情報は開催約1か月前より掲載いたします。
公益財団法人 日本英語検定協会では、ビジネス英語テスト「GCAS」を実施しています。海外ビジネスを展開する企業やグローバル人材が活躍する多くの企業で採用され、就職・転職を志す方や社内基準を突破して昇格や海外赴任を目指す方が受験されています。 昨今、採用のシーンでもグローバルな指標である「CEFR」で英語力を証明することが求められています。GCASはCEFRに基づく評価を行っているため、今回のフェアに出展されている企業様への応募にご活用ください。ブースでは無料トライアル受験（人数制限あり）のご案内を行っておりますのでぜひお立ち寄りください。
企業サイトを見る
グロービスは、世界80カ国以上から受講生を迎える日本最大の経営大学院です。
1. パートタイム＆オンラインMBA｜通学（東京校）またはオンライン／平日夜間・土日
仕事を続けながら、2年でMBA取得が可能。科目ごとに通学、またはオンライン受講が選択できるフレキシビリティと、外国人比率約50%のインターナショナルな環境が人気。
2.フルタイムMBA｜通学（東京校）／平日昼間
1年でMBAを取得する集中プログラム。インターンシップ等充実のキャリアサポートも魅力。ファーストキャリアを終えて次のステップを目指したい方に。
3.Pre-MBA（単科）制度
MBA科目を1コースから履修でき、グロービスのインタラクティブな授業を体感してみたい方におすすめ。
Daijob Career Fairを活用し、転職を叶えた参加者の生の声をお届けします！
2022年5月開催のDaijob Career Fairに来場し、セキュリティ業界の株式会社アブテルに入社。現在、サービス・プロジェクト・コーディネーターとして活躍中。
Daijob Career Fair当日は、マーケティング職を求めて4社のブースを訪問しました。その中でも、私が入社を決めたアブテル社は、私の職歴を聞いて、まだDaijob.comに掲載されていなかった「サービス・プロジェクト・コーディネーター」の仕事を提案してくれました。採用担当者と直接お話できたからこそ、非公開ポジションを知ることができました。
企業ブースにいらっしゃったアブテル社員の方々は、英語と日本語の両方が話せて、グローバルな環境であることや、チームワークが良さそうな会社であることが伝わってきたので、入社することを決意。私は、日本語でもコミュニケーションがとれますが、少しシャイな性格なので、社員の方々と直接対面できる方が、その会社や社員の雰囲気などを「生」で感じ取ることができて、安心しながら話をすることができました。入社後も、皆さんとても優しい方たちばかりなので、楽しく仕事をしています。
軽い気持ちで来てみましたが、多国籍の方々いらっしゃり英語が聞こえる状況に触れることができて刺激を受けました。またお話をしたことで、次にするアクションについて考えることができ、前向きな気持ちになれました。
ありがとうございました。意外と楽しくて最後まで参加しました、また参加したいです。
対面で企業と話せて、より深くその企業について知ることができました。また、対面での応募とオンラインでの応募はやはり違いますね。このイベントをご企画をありがとうございました！
いろいろな企業やポジションを知ることができてうれしいです。
セミナーの中で、英文経歴書の書き方について、人事部目線からのアドバイスが聞けて良かった。
求人だけではイメージが難しい部分（社風など）を知ることができた。
キャリアフェアを主催していただきありがとうございます。以前、オンラインで参加したことはありますが、直接会うと雰囲気が異なり、将来私に期待されることをよりよく理解できます。
このようなフェアを企画してくださったDaijobさんに感謝です。
各ブースには企業の人事担当者がおりますので、企業の最新の動向や採用状況を直接質問することができます。
また、人事担当者以外の方と直接お話いただくことで、その企業で働く社員の生の声や雰囲気を感じ取っていただけるでしょう。
出展企業によっては面接実施することもございます。面接を実施しない企業においても、求人企業の担当者と直接話せるチャンスですので、仕事の内容や社風、残業、年収等、気になることを質問したりして情報収集してください。
インターネット上には出ていない、貴重な情報が得られるかも知れません。
当フェアへの参加は無料です。
参加無料・入退場自由
〒101-0021 東京都千代田区外神田４丁目１４番１
