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企業名 |
Hinode Labo inc |
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職種 |
![]() IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE IT関連(オープン・WEB系) - BrSE / ブリッジSE |
業種 | ソフトウェア(受託開発) |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
アジア 日本 大阪府 アジア ベトナム |
仕事内容 |
【業務内容】 プロジェクト全体の戦略策定・推進 ・クライアントやステークホルダーと連携し、プロジェクトの目的・ゴールを明確化 ・システム導入・開発に関わる基本方針・ロードマップの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リスクマネジメント、課題解決 要件定義・アーキテクチャ設計の指揮 ・ビジネス要件を的確にヒアリングし、技術的側面へ反映 ・適切な技術選定・アーキテクチャ設計をリードし、大規模プロジェクトでも持続可能なシステム基盤を構築 チームマネジメント・組織強化 ・開発チームや関連部門(SE、QAなど)を総合的にマネジメント ・チームビルディングやメンバー育成、モチベーション管理を行い、高品質・高効率な開発環境を実現 ・パートナー企業との連携・コントロール |
企業について (社風など) |
◆会社概要 HinodeLaboは、システム開発のプロジェクトマネジメントやコンサルティングを主軸とし、メンバー一人ひとりがリーダーシップを発揮できる環境を提供する企業です。 育成に力を注ぎ、最新技術やノウハウを学ぶ機会を創出することで、メンバーの成長を継続的に支援しています。 また、遠隔地からでも柔軟に活躍できるリモートワーク体制を整備し、全国にいるメンバーがそれぞれの強みを最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 ◆社風 【キャリアアップ】 定期的な1on1を通じて、一人ひとりの成長目標を明確にし、継続的なフォローアップを実施。 個々のペースやキャリアビジョンを尊重しながら、着実なスキルアップを支援する環境を整えています。 【多様性を尊重する風土】 年齢やスキルレベルにとらわれず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。 お互いの違いを認め合い、それぞれの強みを掛け合わせることで、より良いシナジーを生み出す文化が根付いています。 【大阪・東京拠点】 大阪・東京のオフィスでは、近郊メンバーが集まり、対面でのナレッジシェアや情報交換を積極的に実施。 同時に、リモートワークメンバーとも密にオンラインミーティングを行い、全国規模での情報共有を活性化しています。 ◆やりがい リーダーシップを磨ける環境 多様なプロジェクトを通じて、自分に合ったリーダー像を見つけ、実践することができます。 個人の成長スピードを尊重 一人ひとりのペースに合わせたキャリア形成ができるため、長期的にスキルアップを目指すことが可能です。 チームで達成する喜び 全国から集まるメンバーとの協働によって、新しい発想や学びを得られ、達成感を共有できます。 ◆その他 - 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 - 働き方:フルリモート・一部リモート・オフィスワークなど、柔軟に対応。 - 勤務地:東京オフィス、大阪オフィスまたはリモート |
勤務時間 |
フレックス勤務となりますが、 11:00~15:00(日本時間)がコアタイムとなっておりますので、前後の時間は相談の上、柔軟に決定できます。 |
応募条件 |
【求める経験・スキル】 いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します! プロジェクトマネジメント ・基幹システムや大規模システムの導入・開発経験 ・進捗・予算・リスク管理の実務経験 ・ステークホルダー(社内外の関係者、ベンダーなど)との折衝・調整 ・要件定義の経験 システム設計・技術リード ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・インフラ構築やERPパッケージの導入・改修経験(あれば歓迎) 業務・業界知識 ・会計・人事・生産管理・購買などの業務知識 ・製造・物流・金融・医療などの業界経験(あれば歓迎) その他の経験・スキル ・ITコンサルティングのご経験 ・概念実証(PoC)の実施経験 ・プログラマーとしての実務経験(5年以上) |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 |
日本・円 600万円 〜 900万円
(月収の目安: 日本・円 50万円 〜 75万円 ※年収を12分割 ) |
給与に関する説明 |
※基本給:35万円~52万円 ※固定残業代:15万円~23万円 ※固定残業代40時間分含む(超過分は別途支給) ※交通費支給(上限3万円) 支給例 30歳男性 入社3年目 年収1000万円 27歳男性 入社2年目 年収700万円 25歳男性 入社1年目 年収600万円 ・社会保険完備 ・交通費全給 ・基本フルリモート(時差3時間程度の海外での勤務も可能) ・服装自由 ・髪型、ネイル・ピアス自由 ・VISAサポートあり ・家賃補助制度(シンガポール勤務のみ)- 家賃の50%支給 ・企業主導型ベビーシッター利用補助(日本採用に限る) 賞与無し 但し会社の業績に応じて支給する場合あり |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 |
契約期間 |
①正社員雇用 ※試用期間中 契約社員(有期雇用契約6ヶ月) ②海外在住の場合 雇用代行会社と弊社との契約あるいは、業務委託契約も可能です。 |
最寄り駅 |
基本リモート勤務 ※基本リモート勤務ですが東京、大阪のオフィスに必要に応じて出社できる方歓迎 |