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更新日 2022-08-04
掲載開始日 2022-08-04

グローバル展開中のスタートアップでの勤務【Human Resource Associate】

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この求人の
取扱い会社
Grasp!
企業名 会社名非公開
職種
Grasp!
エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系)
総務/人事 - 人事(採用)
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
業種 その他
勤務地 アジア ベトナム Ho Chi Minh

仕事内容 主に日本人社員・インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。

[業務内容]
・採用戦略/KPI策定
各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。
・採用オペレーション構築・管理
スプレッドシート・Notion管理、新しい採用システムの導入、採用マニュアル作り
・採用活動(エージェント)
エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ~エージェントとのコミュニケーション
・採用活動(メディア)
WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応
・新メンバーのオンボーディングサポート
勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート
・総務活動
コーポレートの商談やイベントアレンジ、アドミン業務
企業について
(社風など)
当社はアジアを中心とした各地域・業界の第一線で活躍するエキスパートの知見と世界中のお客様を繋ぐサービスを展開しています。

車や家のような目に見える資産はこの10年でシェアリングの概念が普及し、個人が持っている「資産」をシェアしていくという考え方が受け入れられてきています。

当社は ”知識”という人の無形資産をシェアする仕組みを国を超えて構築することで 新たなマーケットへの参入/迅速なリスク把握/ビジネスチャンスの選定を可能にし、皆さまの事業展開のパートナーとなっていきます。

新しい知識シェアの機会を創出することで、エキスパートのキャリアにおいても、新しい働き方の提供ができる、プラットフォームになりたいと考えています。
応募条件 ・スタータップ企業で自己成長を遂げたい方。
・若手人材歓迎
・自走を目指して自ら学び続けられる方
・定型業務をこなすのみでなく、自ら機会を生み出す意欲をお持ちの方
・人事・総務関連の実務経験を3年以上をお持ちの方
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 300万円 〜 800万円   
給与に関する説明 社会保険完備
交通費全給
休日 完全週休2日制(土・日・祝祭日)
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グローバル展開中のスタートアップでの勤務【Human Resource Associate】

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