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更新日 2024-10-18
掲載開始日 2024-10-18

【ベトナム語】冷蔵・冷凍設備の施工管理（ハノイ等に一時出向あり／上場企業）｜東京

この求人の取扱い会社	株式会社With World
企業名	会社名非公開
職種	資産/不動産資産/不動産 - 施設管理建築/土木/設備/不動産 - 技術系(建築/土木/設備) 建築/土木/設備/不動産 - マネジメント系(建築/土木/設備/不動産)
業種	産業機器・重電・設備メーカー
勤務地	アジア日本東京都アジアベトナム
仕事内容	■仕事内容：大手コンビニエンスストアやスーパー・物流センターに設置されている冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、ユニットクーラーなどを扱っており、施工管理業務をお任せします。営業の受注案件について、実際に店舗に搬入する際のスケジュールや全体の工期管理がメインとなります。日本本社でまずは基礎的なスキルを身に着けてもらい、ベトナム現地連結子会社に出向予定のポジションとなります。出向契約は基本３～５年、その後は状況やご意向も踏まえ、出向契約の更新or日本に帰国等を想定しています。＜具体的な業務内容＞・冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、ユニットクーラーなどの施工管理。外部の工事スタッフの管理やスケジュール調整　など・ショーケースだけではなく各種機器・設備・それらを繋ぐ冷媒配管、電気配線、給排水設備の施工に関するマネジメント業務(実際の作業は委託業者が実施します) 製品は上海の合弁会社で製造している為、一部上海とのやりとりが発生する可能性もあります。 ■組織構成（ベトナム）：設計工事担当は、ベトナム現地子会社の社員4名がいます。 ■ベトナム現地出向予定先について：日系及び現地ローカルスーパーを対象とした冷凍・冷蔵設備の施工、販売、保守メンテナンスを主要な事業としています。事業を展開するベトナム国内については、ASEAN の他の国々と比較して経済が急成長しており、食品加工産業と低温物流の成長により、冷凍冷蔵産業の潜在的な市場となることが期待されています。同社が創業以来日本で培ってきた高品質な製品・施工・保守メンテナンスをベトナム現地に融合していくことで、付加価値の高いビジネスを提供し、海外事業の拡大を目指します。
企業について（社風など）	■事業内容：冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、業務用冷蔵庫および同応用製品の設計・製造・販売・据え付け工事とアフターサービス、ならびに建築・設備工事。 ■人事コメント：・海外事業については今後新たな事業の柱にするべく、会社としても注力しています。その中心メンバーとしてぜひ今回ご入社の方にはがんばっていただきたいと思っています。・ベトナム現地のスーパーやコンビニエンスストアに、これまで同社が培ってきた高品質の製品を納入し、ベトナム国民の食生活のクオリティー向上に一緒に貢献していきませんか。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	8:50-17:30 【休憩時間】50分所定外労働時間：有り【残業時間】月平均40時間程度
応募条件	■必須要件：・ベトナム語：ネイティブレベル・日本語：ネイティブに近いレベル・英語：日常会話レベル（顧客向けに日本語のカタログを翻訳する機会が一部あります、また製品を製造している上海の子会社とのやり取りで英語を使う可能性があります）・施工管理やプロジェクト管理など、何らかの管理や設備導入等のご経験・同社製品について興味を持ち学ぶ意欲のある方・日本での社会人経験 ■歓迎スキル：・普通自動車免許・冷蔵冷凍機器や設備業（電気・ガス・水道）の施工管理経験 ■採用の流れ：書類選考→1次面接（オンライン実施予定）→最終面接（対面実施予定）→内定
英語能力	日常会話(TOEIC 475-730)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
ベトナム語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 400万円〜 550万円
給与に関する説明	月給制月給：225,400〜248,200円基本給：222,400〜245,200円（定額手当）食事手当：3,000円（変動手当）家族手当：2,000〜19,000円賞与：年2回（過去実績：計5ヶ月分※業績評価平均以上は評価によって特別賞与30万円あり）昇給：有り退職金：有り（勤続3年以上の方が対象／再雇用あり：65歳）寮・社宅：有り（日本国内のみ独身寮：33歳まで） ※ベトナム出向後についても、日本の給与相当は最低限保障致します。（支払通貨は要検討）　ただし、役職がついた場合、給与条件が変わる可能性があります。 ※家族手当：会社規定あり（例：配偶者・子2名の場合1万9千円） ■福利厚生：・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当：実費支給・家族手当：2,000〜19,000円・寮社宅（日本国内のみ独身寮：33歳まで）・退職金制度
休日	・年間休日123日・完全週休2日制（本社休日は土日祝）・年間有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年末年始・夏季休暇
契約期間	正社員雇用