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更新日 2024-10-04
掲載開始日 2024-10-04

大手日系商社にて、Corporate Head（労務）

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この求人の取扱い会社	JAC Recruitment India Pvt Ltd.
企業名	会社名非公開
職種	エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系) 総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
業種	商社・卸
勤務地	アジアインド Haryana
仕事内容	【人事・労務担当として、下記のミッション遂行をお願いいたします。 ■業務内容・労務体制整備・労務対応・従業員の安心安全を守る労務面の対応全般・従業員への労務面の教育・ガイダンスなどの設計実施・社内労務相談への対応・労務関連オペレーションの実施・健康管理業務（定期健康診断、ストレスチェック実施管理等）・入退社対応・給与計算、・人事評価・育成関連業務
企業について（社風など）	【事業内容】オートモーティブの成長領域を「電動化」「自動運転/ADAS」「次世代コクピット」「コネクティッド」の4分野に定義しています。新技術、保有機能、パートナー網、そして商社としての情報力を駆使して、社会とお客さまの課題解決に寄与するソリューションを提供。【会社の特徴】 ■沿革 2017年株式会社トーメンエレクトロニクスと株式会社豊通エレクトロニクスが合併しできた会社です。それぞれの強みを活かしアジアをはじめヨーロッパ・南米などグローバルに展開しています。 ■トータルサポート TOYOTAグループや関連会社と手を取り、企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備。お客様のニーズを漏れなく細やかに解決できるよう企画～設計・開発～製造～物流まで品質を保ちながらトータルコーディネートしています。
勤務時間	9:00~18:00
応募条件	【必須条件】・企業の人事系部署において労務経験5年以上・人事労務に関する何らかの業務改善経験（システム導入など）・企業労務運営に必要な、労働関連法規の理解と知識【歓迎スキル】・給与計算、人事評価の実務経験・経理部門はマネジメント管轄ではあるものの、ある程度でOK
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 800万円〜 1000万円
休日	完全週休2日制（土・日・祝祭日）