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この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
電機(電気/電子/半導体) - 生産管理
電機(電気/電子/半導体) - 品質管理 電機(電気/電子/半導体) - 工場管理 |
業種 | 半導体・電気・電子部品メーカー |
勤務地 |
アジア
インドネシア
Jakarta
|
仕事内容 |
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、 インドネシア工場の加工・組立部門の責任者(リーダー)としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ●工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み ●ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント ●工場長と共に工場全体の運営、補佐 ●取引先対応 【OJTトレーニング】 ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。(ビザが取れ次第赴任いただく予定です。) 【キャリアパス例】 別拠点への移動 工場長や現地法人の社長 帰任後経営層への配属 |
企業について (社風など) |
■エレクトロニクスとロジスティクスの2つのメインビジネスで安定した経営 ■ビザ取得後インドネシア駐在に行っていただきます!■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 【EMS事業】 (電子機器の製造受託サービス) ~1980年にエレクトロニクス事業に参入~ ■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発 生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供 【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得 |
勤務時間 | 08:10 - 17:10 |
応募条件 |
<必須要件> ・電気電子部品関連のSMT実装経験 ・プリント基板ASSY関連の組立・加工経験 ・英語に抵抗のない方 <歓迎要件> ・工場マネジメント経験 ・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験 ・英語での日常会話スキル ・現地語(インドネシア語)の日常会話スキル ※仕事では英語と日本語とインドネシア語を使います |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
インドネシア語能力 | ビジネス会話 |
年収 | 日本・円 400万円 〜 600万円 |
給与に関する説明 |
海外駐在時目安 650万円~1100万円 (国内想定年収 450万円~650万円 月額 275,000円~454,000円) 賞与 年2回 / 7月・12月(過去実績2.5~3か月) 昇給:有 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 社会保険完備 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、寮社宅 【海外赴任時】 現地医療費会社負担/一時帰国制度(2年目以降/年1回/全額負担) 住宅支給(家賃・水道光熱費など全て会社負担)/子女手当(公立校費用) 通勤:運転手付きの車にて送迎 |
休日 |
【年間休日数】117【休日】その他、【国内勤務時】 日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※会社カレンダーに基づき、月に1回程度土曜出社あり 【海外赴任時】 赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
契約期間 | 正社員雇用、試用期間:3ヶ月 |
最寄り駅 | 沖松島駅(志度線) |