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更新日 2024-09-04
掲載開始日 2024-08-15

【アメリカ駐在 管理部門長】14か国のグローバル展開

  • 人材紹介
  • エグゼクティブレベル
  • 業界未経験歓迎
  • 残業20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップが見込める
  • 多国籍社員活躍中
  • 英語を活かせる
  • 大手企業
  • 上場企業
  • 急募
  • 経験者優遇
この求人の
取扱い会社
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department
企業名 会社名非公開
職種
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department
財務/会計 - 会計/財務
財務/会計 - 経理
エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系)
業種 自動車・輸送機器メーカー
勤務地 北米 アメリカ合衆国(米国) Alabama

仕事内容 東証プライム上場企業の同社において、アメリカ(独資・アラバマ工場)に赴任頂き、管理部門長としてご活躍頂ける方をお探ししております!
基本的にはビザ取れ次第のご赴任となりますが、情勢やご都合に応じてご相談可能です。数か月の日本勤務後、赴任期間は5年程度を想定しており、その後は日本に帰任するか、他の国に駐在になるかはご希望や実績鑑みての判断となります。
※募集背景:現任の方が帰任される可能性あるため(定年間近)
                                    
■今回の業務内容やミッション:
☆管理部門全般を総経理のもとで取りまとめて頂きます!
(日本でいう、総務部長・管理部長のような役割)
・月次会社業績レポート提出、予算編成(事業計画)・報告(半期に1回)
※工場原価とりまとめ
・人事、総務業務の統括
・現地スタッフ社員とのコミュニケーション及びマネジメント

■アラバマ工場の様子(現地法人はオハイオ州):
500人規模(80名弱現地社員)・日本人駐在員5名(グループ会社から出出向4名・HDから1名※この方が現管理部門長の方)
※現地オハイオ州にいらっしゃる現地法人社長様にレポートライン

■本ポジションに期待する事:
今回「管理職候補」としてお迎えしますので、経理のバックグラウンドに加えて、管理職として経営視点を持ち、役員と関わりながら、より良い組織運営を進めて頂ける事を期待しています。
企業について
(社風など)
【持株会社として、グループ全体の経営戦略を担う役割】【商社&メーカーの機能を持ち、自動車部品、化学商社それぞれの分野でグローバル社会への貢献を目指しています】【海外展開加速中:海外売上比率7割以上、14ヵ国60拠点に展開中】※水曜日はノー残業デー推奨です

<特徴補足>
 同社グループは同社グループ サステナビリティ方針を策定し、「社会課題解決型の製品・ソリューションの開発」、「販売働きがいのある職場づくり」、「気候変動問題への対応」、「資源の循環利用」、「CSRマネジメントの確立」、「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進」、「労働安全衛生」、「人権尊重」、「CSR調達の推進」へ取り組み、さらなる企業価値向上に取り組んでおります。
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間 09:00 - 17:30
応募条件 【必須要件】
■海外現地での工場経理のご経験
(メーカーご出身者を歓迎します)
⇒アメリカ現地での就業経験を歓迎いたします!
※経験工場規模感は問いません
■英語はビジネス実務レベル以上
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ネイティヴレベル
年収 日本・円 800万円 〜 1100万円   
給与に関する説明 ※上記は国内勤務時想定給与です(海外勤務手当は別途付与予定)
※上記年収の他に別途残業代が支給されますが、管理職手当対象者は支給無し。
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)
社会保険完備
残業手当、通勤手当:全額支給◆住居手当:別途規定あり◆寮社宅:独身寮、転勤社宅あり◆退職金制度:定年60歳◆役職手当、管理職手当◆企業年金、財形年金、社内預金◆社員持株制度、住宅金融資◆財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度◆保養所◆東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 等、<教育制度・資格補助補足>新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、部門別研修、階層別研修、語学研修 他
交通費全給
独身寮
社宅
社員持株会
財形貯蓄制度
休日 【年間休日数】120【休日】週休二日(土日)、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日 ※現地の休日規程に別途従います
慶弔休暇
冬期休暇
夏期休暇
有給休暇
契約期間 正社員雇用、試用期間:6ヶ月 条件変更なし
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