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| この求人の 取扱い会社 |
ジェイエイシーリクルートメントベトナム |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
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| 勤務地 |
アジア
ベトナム
Ho Chi Minh
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| 仕事内容 |
■業務内容■ ベトナム子会社の開発力/技術力を引き上げることをミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。ベトナムは開発拠点の一つで、2014 年の設立時より、主要クラウドサービスの機能開発しております。本社の受託開発組織という位置づけではなく、本社と開発チームと一体となり、主体的なプロダクト開発を行っております。日本とベトナム間の出張も頻繁に行っており、本社開発組織と関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。 ■具体的な業務内容■ ・コードレビュー ・エンジニア育成（育成プラン作成、OJT トレーナー） ・開発プロセス改善（Agile プラクティスの導入・改善） ・技術選定、ツール選定 ・現地開発プロジェクトチームに入り、チーム内からコーチとして、時にはプレイヤーとして、現地をリードしていただきます。 |
| 企業について （社風など） |
IT |
| 勤務時間 | 09:00〜18：00（月〜金） |
| 応募条件 |
＜応募要件＞ ・Web アプリケーション開発のリーダー経験、オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 ・海外での生活を楽しめるマインド ＜歓迎要件＞ ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成（エンジニアの指導）の経験 |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 年収 | 経験と能力に基づく |
| 給与に関する説明 |
≪給与≫ 年収 6,489,120 円 〜 9,661,116 円 （例）年収 648 万の場合 月額 407,000 円（基本給 322,000 円＋時間外手当 55,000 円＋その他手当 30,000 円） ※時間外労働の有無に関わらず月 20 時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6 ヵ月）中の条件変更はありません ≪勤務地≫ ホーチミン市内。 ≪手当≫ 家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 ■その他/福利厚生■ 社会保険完備(健康保険（関東 IT ソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険)、交通費支給(上限10 万円／月)、家族手当(子 1 人 3 万円／月、2 人 5 万円／月、3 人以上 6 万円／月を 18 歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外)、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、時短勤務制度（育児・介護）、その他就労支援、ベビーシッター補助制度、階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） ・駐在案件のポジションとなります。 ・昇給年 1 回、賞与年 2 回 ※管理者は年俸制の為除く ・面接回数 2 回（一次→最終 ※適性検査有） |
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