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更新日 2024-10-10
掲載開始日 2024-10-08

【中国広州駐在】海外製造管理/SMT事業

人材紹介
エグゼクティブレベル
賞与
年末年始休暇
海外事業
多国籍社員活躍中
語学を活かせる
英語を活かせる
海外勤務あり
上場企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	株式会社パソナグローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
企業名	会社名非公開
職種	電機（電気/電子/半導体） - 生産管理電機（電気/電子/半導体） - 品質管理総務/人事 - 人事(教育/トレーニング)
業種	半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地	アジア中国アジア日本香川県
仕事内容	★1~3ヶ月後に中国・広州駐在★ ★治安の良いエリアにお住まい頂きます★ ★運転手付きの車・社宅完備/一時帰国手当あり★ 【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。中国・広州工場における製造管理・品質保証として、以下業務をお任せいたします。【主な業務内容】 ●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ●工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改善活動への取り組み ●ローカルスタッフの教育・育成 ●工場長と共に工場全体の運営、補佐 ●取引先対応【OJTトレーニング】ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1ヶ月〜3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。（ビザが取れ次第赴任いただく予定です。）【キャリアパス例】別拠点への移動工場長や現地法人の社長帰任後経営層への配属【配属先】 EMS事業本部　広州工場【組織構成】・広州工場の総人数：約240名、その内、日本人は4名です。 (社長-製造管理1名、資材購買2名、経理管理部門1名) ・レポートライン：社長（日本人） ※2024年9月現在
企業について（社風など）	1~3ヶ月後に中国駐在/エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より）SMTライン数：139本/国内に2拠点・海外に10拠点の生産工場を保有/駐在時ベネフィット◎ 【EMS事業】（電子機器の製造受託サービス）～1980年にエレクトロニクス事業に参入～ ■海外10生産拠点と国内2生産拠点のメリットを活かした最適地生産■先端実装技術■優れた材料調達力、香港と日本に部品調達拠点(IPO)を設置■多品種少量品・モジュール製品・FPC(フレキシブルプリント配線板)実装にも対応■K-PICS(自社開発生産管理システム)の導入による効率化 ■設計から納品までの一貫したサービス提供【品質最優先】「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「TS16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間	08:10 - 17:10
応募条件	＜必須要件＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・電気電子部品関連のSMT実装経験＜歓迎要件＞・工場マネジメント経験・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験・語学力(英語・広東語など) ※現地には通訳がいます。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	ネイティヴレベル
中国語 – 広東語能力	ビジネス会話
年収	日本・円 400万円〜 1000万円
給与に関する説明	海外駐在時目安　600万円～1000万円　（国内想定年収　400万円～600万円　月額 275,000円～454,000円）　賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5～3か月）、昇給：有　※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。社会保険完備通勤手当、残業手当、家族手当、寮社宅【海外赴任時】現地医療費会社負担／一時帰国制度（2年目以降／年1回／全額負担）住宅支給（家賃・水道光熱費など全て会社負担）／子女手当（公立校費用）通勤：運転手付きの車にて送迎
休日	【年間休日数】116【休日】その他【国内勤務時】日祝休み/GW/夏季/年末年始※会社カレンダーに基づき、月1~2回土曜出勤日あり【海外赴任時】赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
契約期間	正社員雇用、試用期間：3ヶ月