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更新日 2025-03-06
掲載開始日 2025-03-06
掲載開始日 2025-03-06
アカウントマネージャー（広告運用）
| 企業名 |
AdTech Innovation株式会社 |
|---|---|
| 職種 |
 企画/マーケティング/PR - デジタルマーケティング/Webマーケティング/SNSマーケティング 企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティング |
| 業種 | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
新宿区
アジア 中華民国（台湾） 台北市 |
| 仕事内容 |
<職務> ● 地域チーム (香港、シンガポール、中国、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、台湾、韓国など) と連携してキャンペーンを計画および管理します。 ● Google、Meta、プログラマティック プラットフォーム (DV360、TTD など) などのプラットフォーム全体でデジタル マーケティング キャンペーンを計画、実行、最適化します。 ● 社内チームおよびベンダーと連携してデジタル マーケティング アセット (バナー、アプリ、Web ページなど) を作成します。 ● ポータルおよびソーシャル メディア チャネル全体でメディア購入および KOL プロジェクトを管理します。 ● Google Analytics や Microsoft Clarity などのツールを使用してキャンペーンのパフォーマンスを監視および分析します。 ● 結果を改善し、機会を特定するための洞察、推奨事項、および市場調査を提供します。 ● 優れたサービスを通じて顧客との強固な関係を構築し、満足度を確保します。 ● 顧客の問い合わせに対応し、キャンペーンのパフォーマンスに関する最新情報を提供します。 ● 季節イベントの調整と企業広告の最適化をサポートします。 |
| 企業について （社風など） |
＜魅力＞ 社員のワークライフバランスを重視する企業 ● ワークライフバランス：個人的および職業的な幸福を重視する企業。 ● 服装規定なし：カジュアルで快適な職場環境をお楽しみください。 ● チームコラボレーション：サポート的でコミュニケーションのとれたチームで働きます。 ● エンパワーメント：フラットな組織構造で仕事のオーナーシップを持ちます。 ● 多様なクライアント：Eコマース、エレクトロニクス、金融、銀行などの業界で経験を積むことができます。 ● 国際的な経験：アジアの13を超えるオフィスの同僚と協力します。 ● トレーニングの機会：スキルと専門知識を高めるためのリソースとトレーニングにアクセスできます。 現在、私たちのチームには、ビジネス開発マネージャー 2 名、ソーシャル メディア スペシャリスト 1 名、日本語通訳 1 名の 4 名が在籍しています。チーム メンバーは 30 代前後で、垣根のない親密な関係を築いています。 多様な国籍のメンバーが在籍し、グローバルな環境で業務を行っています。組織がまだ若いため、新しいことに挑戦する機会がたくさんあります。 日本語、英語、その他さまざまな言語が話されるオープンな職場では、誰もがキャリアを築くことに高い意欲を持っています。チーム メンバーは積極的にキャリア アドバイスを交換し、切磋琢磨しながら共に成長しています。 デジタル マーケティング マネージャーとして、マーケティング戦略の提案、アジア全域のビジネス開発の同僚とのクライアントへの売り込み、マーケティングの実行 (ソーシャル メディア/Web 広告の設定を含む)、クライアント向けの広告最適化イベントなど、中心的な役割を担います。この役割には、パートナー、国境を越えた社内部門、外部ベンダーと連携して、高品質のマーケティング資料や成果物を作成するための優れた調整スキルが必要です。 |
| 勤務時間 |
勤務開始時間：8:30～10:00 ～ 勤務終了時間：17:30～19:00 勤務時間：8時間（昼休み1時間を除く） |
| 応募条件 |
● 英語と日本語に堪能であること。 ● ソーシャルメディア広告実行のための主要アカウント管理に重点を置いた、デジタルマーケティングの実績が 2年 以上あること (少なくとも Google 広告または Meta 広告のいずれかに精通していること)。 ● デジタルマーケティングの原則、パフォーマンスマーケティング、ベストプラクティスを深く理解し、さまざまなマーケティングツールとプラットフォームに精通していること。 ● クライアント向けのマーケティング戦略提案 (PowerPoint スライド) を作成できること。 ● Web 分析指標に関する知識があれば有利です。 ● 広告代理店での経験があれば尚可。 ● 細部にこだわり、自発性があり、ペースの速い環境でプレッシャーの下で働くことができること。 ＜面接プロセス＞ 1. 人事面接（英語または中国語） * 会社紹介と候補者の経歴の説明 2. 日本マネージャー面接（日本語） -配属セクション- 3. 香港本社（英語での配属プレゼンテーション面接） |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 中国語能力 | なし |
| 年収 | 日本・円 500万円 〜 750万円 |
| 給与に関する説明 | 社会保険完備 |
| 休日 |
週5日勤務 病欠 誕生日休暇（入社1年後） |
| 契約期間 | フルタイムポジション（試用期間3ヶ月） |
| 最寄り駅 |
Japan office: 新宿駅西口から徒歩5分、 都営大江戸線都庁前駅から徒歩2分 ★台湾オフィスも募集中です。 ■台北 AsiaPac Net Media Limited Taiwan Branch 14/F, No. 420, Fuxing North Road, Zhongshan District, Taipei City, Taiwan ■台中 AsiaPac Net Media Limited Taiwan Branch Unit A, 7/F, R.O.C, No.573, Section 2, Taiwan Boulevard, West Dist, Taichung City, Taiwan |
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