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更新日 2025-04-02
掲載開始日 2025-03-12
掲載開始日 2025-03-12
【中国駐在】鍛造/圧造の金型設計/語学力不問!!
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 電機（電気/電子/半導体） - 生産技術 |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄 |
| 勤務地 |
アジア
中国
|
| 仕事内容 |
【業務内容・期待役割】 自動車等に使用される部品加工用鍛造/圧造の金型設計をお任せいたします。 製品の形状、サイズ、そして使用される材料の特性を考慮して、 製品の品質を確保しつつ生産効率の最大化を目指していただきます。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問となります。 【同社について】 同社は早くからグローバル化しており、他社より先行してグローバル案件を受注しています。直近ではTier1メーカーからの大型案件受注や中国、欧州での案件受注などがあります。また今後数年での受注増量、生産量増量が見込まれています。 【駐在までについて】 駐在前の研修につきましては、同社岡山・中部・関東のいずれかの支店で行う予定です。また、期間はこれまでのご経歴にもよりますが、1か月〜半年ほどを予定しています。 |
| 企業について （社風など） |
★アメリカ、アジア、欧州等グローバル拠点多数！★語学力不問！！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 応募条件 |
【必須】 設計経験(10年以上) AutoCAD、Solidworksの使用経験 【尚可】 カラーやナットなどの貫通部品の設計経験 |
| 英語能力 | なし |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 年収 | 日本・円 650万円 〜 1000万円 |
| 給与に関する説明 |
■賞与実績:年2回(7月/12月)昨年実績2.6～4.6ヶ月、昇給：有 社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度 海外旅行傷害保険（駐在員保険）、再雇用制度、育児休暇制度 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） |
| 休日 |
【年間休日数】118【休日】週休二日(土日)、土曜 日曜 夏季5日 年末年始4日 その他（祝日は原則出勤、年2回程度の土曜出勤有） 慶弔休暇・特別休暇 有給休暇:10〜40日 育児休暇 |
| 契約期間 | 正社員雇用、試用期間：3ヶ月 |
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