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更新日 2025-04-02
掲載開始日 2025-03-12
掲載開始日 2025-03-12
【中国 工場・生産管理】自動車等精密鋼管部品（管理職候補）
| この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 電機（電気/電子/半導体） - 工場管理 |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄 |
| 勤務地 |
アジア
中国
浙江省
|
| 仕事内容 |
【業務内容。期待役割】 自動車等に使用される精密鋼管部品の製造・生産管理業務をお任せいたします。 受注納期に合わせて円滑に生産計画の立案、管理を行っていただき、工場全般の管理を行っていただくことを期待しています。 中国語でのコミュニケーションが取れると作業を進めやすくはなりますが、 日本語がわかるスタッフもおりますので、中国語スキルは不問です。 【同社について】 同社は早くからグローバル化しており、他社より先行してグローバル案件を受注しています。直近ではTier1メーカーからの大型案件受注や中国、欧州での案件受注などがあります。また今後数年での受注増量、生産量増量が見込まれています。 【駐在までについて】 駐在前の研修につきましては、同社岡山・中部・関東のいずれかの支店で行う予定です。また、期間はこれまでのご経歴にもよりますが、1か月〜半年ほどを予定しています。 |
| 企業について （社風など） |
★アメリカ、アジア、欧州等グローバル拠点多数！★管理職候補★語学力不問！！ |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 応募条件 |
【必須】 自動車部品業界又は切削/プレス/鍛造/圧造業界で10年以上管理職として勤務されたご経験のある方 【尚可】 ■金属・鉄(鋼管)あるいは自動車業界での営業経験 ■海外駐在経験(特に中国での駐在経験があればさらに可) |
| 英語能力 | なし |
| 日本語能力 | ネイティヴレベル |
| 中国語能力 | ビジネス会話 |
| 年収 | 日本・円 650万円 〜 1000万円 |
| 給与に関する説明 |
■賞与実績:年2回(7月/12月)昨年実績2.6～4.6ヶ月、昇給：有 社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度 海外旅行傷害保険（駐在員保険）、再雇用制度、育児休暇制度 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） |
| 休日 |
【年間休日数】118【休日】週休二日(土日)、土曜 日曜 夏季5日 年末年始4日 その他（祝日は原則出勤、年2回程度の土曜出勤有） 慶弔休暇・特別休暇 有給休暇:10〜40日 育児休暇 |
| 契約期間 | 正社員雇用、試用期間：3ヶ月 |
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