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QHR Recruitment Co.,Ltd.は日系企業の採用ニーズに応えるため、2020年にタイ・バンコクに設立されました。クイックグループの経営理念「関わった人全てをハッピーに」に基づき、タイでも多くのタイ人・日本人の転職支援に携わっております。大手人材紹介では珍しくわれわれ1人のコンサルタントが、求職者・企業双方の担当を行っています。そのため、求人票には出てこないインフォーマルな情報をお伝えできるのが特徴になっております。また会社として大切にしていることは、つきなみではありますが、「転職ありきのキャリアコンサルティングではなく、本当に転職をすべきなのかも含めてキャリアについて考えていくこと」「QHRと話してよかったと思ってもらえるような時間にすること」、「お客様の感謝や満足を追求し、ご満足いただくこと」を大事にし、1人1人の求職者と面談をさせていただき、それぞれにあった幅広い求人をご紹介させていただきます。

海外就職を考える際、どの国で仕事をするかということは、とても重要です。
タイは観光地として非常に人気があり、新型コロナウィルスの流行前の2019年には、年間180万人以上の日本人が観光で訪れています。（タイ観光・スポーツ省統計）
日本人にとって親しみやすさのあるタイは、就職して生活する場としても数多くの魅力に溢れています。
こちらでは、海外就職を検討している方に、働く場としてのタイの魅力についてお伝えします。 

• 日系企業が多い　：　海外就職のチャンスが豊富

1960年代から1970年代初めにかけて、日本企業のタイ進出は始まりました。
2017年時点で5,000社以上の日系企業があると言われ、製造業、サービス業などさまざまな業種で活動しています。
近年、ベトナムやインドネシア等への海外進出も増加していますが、他の東南アジア諸国の中で、日系企業の数と歴史は、非常に顕著です。
著名な大企業はもちろん、全国の中小企業の進出も進み、日系企業群は多様になっています。
日系企業が多いということは、そこで働いてもらう日本人のニーズも高いため、日本人現地採用の求人も他国より多い傾向があります。
求人が多ければ、それだけ転職の選択肢やチャンスが増えるので、様々な仕事にチャレンジすることが可能です。

• 親日的な環境　：　海外でも働きやすい環境

海外で働く際、現地の商習慣を学び、ローカル社員と信頼関係を築くことに時間がかかることがあります。
日系企業の多さと親日的な環境があるタイは、日本人にとって働きやすい国でもあります。
日系企業の多くは、本社の日本的な商習慣を引き継いでいます。
朝礼や報連相など、日本の独特な商習慣も、しっかり社員教育に組み込まれていたりします。
ローカル社員のタイ人は親日的な人々が多く、好意を持って日本人に接してくれます。
同僚や取引先のタイ人とも、初めからフレンドリーに仕事ができ、とても働きやすいです。
日本人の真面目で勤勉な働き方などもポジティブに評価され、日系企業を就職先に選ぶタイ人も多くいます。
親日的な環境があることは、海外で仕事を進める上で、大変メリットとなります。 

• 語学要件が低い　：　中級レベルの英語力で働ける

海外就職のネックになりがちな語学力も、タイ就職では大きな問題ではありません。
日本人向けの求人では、TOEIC600点前後の英語力でも応募可能なケースが多くあります。
外国語が苦手なタイ人も多く、シンプルな英会話で最低限の仕事は対応しています。
一般的に、タイ語は必須条件であることは少なく、まずは英語力が重視されます。
もちろん、より高い英語力があれば、応募できる求人の幅は大きく広がります。
海外営業など、東南アジアの大きなエリアを業務範囲とする求人も多数あり、TOEIC750点以上あればチャンスがますます増えるでしょう。

• 居心地の良さ　：　海外でも日本人向けサービスも充実

ほどよい海外感がありつつ、日本の心地良さもあるのが、タイの魅力のひとつです。
2018年時点で、約75,000人以上の日本人がタイに住んでいます。
その多くがバンコクに集中しているため、日本人向けのサービスや商品が非常に豊富です。
他東南アジア諸国に比べて、日本からの輸入品の量は非常に多く、その分価格も安く手に入ります。
普段は屋台でタイ料理を楽しみつつ、和食が恋しくなったらすぐに定食屋に行ける環境です。
海外の現地ローカルの雰囲気を味わいつつ、自分にとって必要な日本のものはある程度取り入れて、居心地の良い生活を送ることができます。

• 就労ビザがとりやすい　：　海外就職にチャレンジしやすい

欧米諸国と比べると、アジア圏は就労ビザが取得しやすい地域です。
中国やシンガポールでの就労ビザの審査が厳格になっている一方、タイでは比較的容易に就労ビザの取得が可能です。
高い現地語力や英語力が就労ビザの条件になっている国も多い中、タイでは語学力とビザの関係がありません。
新卒での就職も可能なことがあり、若いうちからの海外就職にチャレンジしやすい国です。

働く場所としてのタイの魅力を、多数ご紹介しました。
海外就職というと、欧米や東アジアのイメージかもしれません。
ぜひその候補地に、タイを検討されてみてはいかがでしょうか？

1980年の創業以来、自由応募の求人広告から、企業と働く人々に確かなマッチングをもたらした人材紹介、
さらに人材ビジネスを一層加速させた「情報」に関わる事業まで、人材採用広告代理店として多くの企業様・求職者様と携わってきました。

海外事業では、米国5拠点とメキシコ、英国、中国（上海）、ベトナム、タイ、オランダに人材コンサルティング企業を現地法人として展開しています。
これからも40年を超える人材紹介の実績を活かし、さまざまなお客様のご要望にお応えすることで社会に貢献してまいります。