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新型コロナウィルスの流行に対応するため、現在は在宅勤務が中心です。
これは日本だけでなくOANDAグループが展開する世界15拠点に共通した対応ですが、日本はその中でもいち早く導入しました。
当面は、業務上必要な場合を除き、原則在宅勤務体制を継続する予定です。
これはOANDAグループが従業員とその家族の健康を経営の重要課題の一つと考えているからです。