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エイラシステム株式会社 –プロフェッショナルITサービス
プロジェクトと継続的なサポートの2つの領域において、ITサービスを展開しています。
ITサービス
プロジェクトマネージメント
英語力
アイルランド人のオーナーをはじめ、18ヶ国にわたる国籍の社員がともに働いている組織で、社内の公用語は必然的に英語となります。また、ほぼすべてのクライアントが外資系・グロ-バル企業ですので、社外とのコミュケーションでも英語を使う機会が多くあります。
大手グローバル企業を相手にしたビジネス経験
外資系銀行・投資信託・製薬・メディア・ファッションリテールなど、クライアント企業は日本・アジアをはじめ、世界各地に拠点を持つ大企業となります。グローバル環境での仕事の進め方を身に付けながら、国際的な人脈を形成できる環境があります。
働きやすいフラットな文化
エイラはダイバーシティな組織です。年齢・勤務年数・性別・国籍などの属性によるキャリア機会の差は全くありません。スキルやお客様からの信頼を築いていくことで、どんどんキャリアアップできる環境です。
柔軟なかつ効率的な働き方
社員全員が実績・仕事の質にフォーカスした働き方をしています。
無駄な残業はせず、休む時はしっかり休むといったメリハリのあるワーキングスタイルが浸透しています。
①自身のキャリアプラン・ライフスタイルを考えながら、エイラで働く意義を感じている社員
キャリアアッププランを持ちながら、「そこに行きたいから、今の仕事をしている」という答え・理由を持って仕事をしている社員が活躍しています。
面接のときでも、「エイラを踏み台にして、将来的には違う会社(例えば大手外資系企業)に行きたい!!」というプランをお持ちなら、遠慮なく教えてください。それも弊社を選んでいただいた素晴らしい理由の1つとして弊社は捉えています。もちろん長くお仕事していただくことが弊社の望みではありますが。
※ 必要であればグローバルIT市場に精通した採用チームがキャリアアドバイス・サポートを致します。
②現職・キャリアに意味のある・実用的な技術の向上に努めている社員
セミナーに通う・資格を取得する、エンジニアとしてスキル向上に努めることは素晴らしいことです。
しかし、「そのスキルが、あなたのキャリアプランにとって本当に意味があるものか?」ということを考えることも重要です。
エイラシステムでは、業務を行う上で必要なスキルの習得や資格の取得を推奨しています。IT系ベンダー資格など、一定の基準を満たす資格取得に対して一時金の支給制度があります。
③グローバルな環境を楽しみ・活用している社員
社内の交流やチームビルディングを目的としたイベント(カジュアルな食事会、スキー旅行、大規模なクリスマスパーティ、ゴーカート大会など)を多数開催しています(任意参加)。普段の業務では顔を合わせることのない社員同士が交流できる機会が豊富にあります。
昨今の日本企業のグローバル化および、海外企業の日本への進出に伴い、私たちもスピーディーな規模の拡大と、サービスの維持・向上を目指し、積極的な採用活動をしています。
ITヘルプデスクとデスクトップサポートエンジニア
ITインフラストラクチャプロジェクトマネージャー
サーバー管理者(WindowsまたはLinux)
ネットワークエンジニア など