株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人情報一覧

求人情報一覧

keyvisual

求人情報一覧

人材紹介 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

業種

希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

勤務地

+追加

言語能力











キャリアレベル







特徴

企業規模・属性
歓迎・優遇
転勤・出張
職場環境
 
事業
  
募集・選考
 
福利厚生その他
  

キーワード


5327件中43014320件を表示

人材紹介 (株)オープンハウス
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■当社の国内収益不動産事業の海外営業部にて、主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家向けに日本国内の収益不動産の情報提供から販売・引渡しまでを一貫してお任せします。

【具体的には】(1)主に中華系の不動産業者や金融関係者、海外投資家等を訪問し、個人法人を問わず海外のお客様の多様な不動産の購入ニーズを収集(2)定期的な中華系の不動産業者との情報交換会や、WeChatを活用した物 ...

仕事内容

★未経験歓迎★弊社の製品(履物)は日本文化の代名詞的製品です。海外では日本文化のニーズもかなり広がっております。弊社の履物を武器に日本文化を海外に発信していくことに共感いただける方を募集します!

弊社は奈良の地場産業である履物(サンダル)を中心に自社ブランドのサンダルの輸入販売や和履きである「雪駄」のオリジナルブランド「大和工房-YAMATOKOBO」を企画・販売しています。
海外(ヨー ...

人材紹介 (株)DYM
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外来・健診・予防接種、小児科クリニックの立ち上げ及び院長としての業務、その他クリニック運営に関連する業務
(上記に付随する業務を含む)

管理医師採用となります。新規小児科クリニックの立ち上げ業務から開院、その後の運営についても事務側とご一緒いただける先生を探しています!
■受付時間予定:午前 (9:00-13:00)、午後(14:00-17:00)、夕診(17:30-19:00)■主な診療内容:小児一般診察、乳児健診、外来、 ...

人材紹介 (株)TAPP
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

投資業界で革新的なソリューションを提供し、急成長を目指す当社では、IPOに向けた準備も進めており、デジタルマーケティングと経営に卓越したビジョンを持つCMOを求めています。

【業務内容】■デジタルマーケティング戦略の策定/実行、組織全体のマーケティング活動のリード ■新規顧客の獲得および既存顧客のエンゲージメントを深め、ブランド認知度の向上と市場シェアの拡大を狙う ■クロスファンクシ ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発のマネジメントを担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両の新規構築、改善、機材の追加を行うプロジェクトのマネジメントを行います。

自動運転は発展途上の技術のため安全に実験をするためのハードウェア設計が重要となります。国内外の外部パートナーの協力を得ながら仕様策定・設計・レビュー・試作などの業務をマネジメントします。ベー ...

人材紹介 ヘッジファンドダイレクト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にてグローバルマーケティング責任者候補として弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。

対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発(自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスク)
【具体的な業務内容】

■地図作成、自己位置推定機能の開発■3次元物体認識機能の開発
■動作計画機能の開発■走行テストシナリオの設計
■大型トラック制御機能の開発■シミュレータを利用した性能検証
■センサードライバ開発■実車両を使用した評価
【必要: ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行う技術開発本部長の補佐を行います。自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。
技術開発本部長の補佐として、組織の内外のメンバーとの

コミュニケーションを通して、自動運転システムの開発を成功させるように業務を行っていただきます。部門の円滑な運営とプロジェクトの進捗管理、技術革新の促進、チームメンバーの指導と協力、メンバーの ...

人材紹介 (株)ICMG Digital
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

よりよい社会を創造していく為に組織・人材開発、事業共創、投資を行うコンサルティングファーム(株)ICMGより、ITコンサル事業会社として設立された当社にて、北米建設会社のDXを始めITコンサルPMをお任せします。

【事業内容例】■PM ■UX ■マルチベンダーマネジメント ■アジャイル■DX ■経営層とのコミュニケーション ■新規事業 ■新サービス ■ベンダー選定 ■RFP作成 ■プロジェクト計画 ■WBS ■ITコンサル ...

人材紹介 セカンドサイトアナリティカ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【1】自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。【2】アナリティクス・AI案件の推進:金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。
<具体的には>PM・分析・コンサルティングの3つに主に従事
PMとしてクライアントとの対話を通じ分 ...

人材紹介 セカンドサイトアナリティカ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

(1)自社組織の運営:自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。
(2)アナリティクス・AI案件の推進:金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。
<具体的には>
■自社組織の事業・組織・人事企画や計数管理等を実施
■データアナリティクス・AI案件 ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新たな物流インフラの構築に向け自動運転トラックでの幹線輸送を実現するため、各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていく必要があります。事業化に向け早期に基盤整備

をすべく、T2初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただきます。
【詳細】■各省庁、地方自治体とのリレーション構築および国家プロジェクトの受託・推進■法改正や規制緩和に関する ...

人材紹介 (株)ICMG Digital
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

よりよい社会を創造していく為に組織・人材開発、事業共創、投資を行うコンサルティングファーム(株)ICMGより、ITコンサル事業会社として設立した当社にて、北米建設会社のDXを始め、ITコンサルをお任せします。

【事業内容例】■戦略コンサルティング■デジタルコンサルティング■ビジネスコンサルティング■新規サービス■新規事業■デジタルトランスフォーメーション■DX■プロダクトマネージャー■デジ ...

人材紹介 (株)MOTA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と新規事業「MOTAオークション」の推進をご担当いただきます。

具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
【 ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行う技術開発本部長の補佐を行います。自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。
技術開発本部長の補佐として、組織の内外のメンバーとの

コミュニケーションを通して、自動運転システムの開発を成功させるように業務を行っていただきます。部門の円滑な運営とプロジェクトの進捗管理、技術革新の促進、チームメンバーの指導と協力、メンバーの ...

人材紹介 (株)T2
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両に搭載するセンサーの選定、評価、取付、インテグレーションなどを行います。

国内外の外部パートナーの協力を得ながら仕様策定・設計・レビュー・試作などを行います。
【主な業務内容】■自動運転に必要な車載部品の要求仕様確定・選定・調達 ■自動運転に必要な車載部品の取り付け・性能評価 ■ ...

人材紹介 (株)Sportip
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。■プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント

■プロダクト開発のサポート(要件定義から保守・運用まで)■セキュリティとコンプライアンスの管理■開発組織の継続的な改善活動(ツールやプロセスの導入・運用など)■開発/プロダクトの ...

人材紹介 キッズコネクト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めている当社でCTO候補の募集となります。

【詳細】CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の整備・内製化」「複数プロダクトの技術面での連携」等のミッションをお任せいたします。
更に、蓄積されたデータに基づき日本の子育て/教育を海外 ...

人材紹介 (株)Re−grit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンプライアンス体制の構築・強化 ■リスクマネジメント体制の構築・強化 ■BCP策定 ■品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩等の危機対応 ■ESGリスク対応(人権DD、行動規範改 ...

人材紹介 (株)大気社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、人材育成全般に関わる人事施策を構想、具体的な行動計画の策定、部門の構成メンバーの指導をお任せします。

将来の社会動向や当社の事業環境等の外的要因、人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を踏まえ、人材育成の方向性やあるべき姿の設計?経営陣との合意形成?育成施策の計画・立案・実行をいただき ...

この企業を見た人は、これらの企業も見ています

この求人情報の取扱会社

株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

特集記事