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人材紹介 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に |
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仕事内容 | 上場を目指すスタートアップである当社にての今後の組織強化・管理部門の統括の為のCHROを募集いたします。当社の変革期、事業の成長の為に新しい挑戦をしていきましょう。 |
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仕事内容 | プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。■プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント |
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仕事内容 | よりよい社会を創造していく為に組織・人材開発、事業共創、投資を行うコンサルティングファーム(株)ICMGより、ITコンサル事業会社として設立した当社にて、北米建設会社のDXを始め、ITコンサルをお任せします。 |
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仕事内容 | 創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である当社にて【マンション開発事業部長】をお任せします。 |
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仕事内容 | 顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトの |
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仕事内容 | 既に国内主要のホリゾンタルSaaSを上回るペースでの成長率を実現している『CADDi DRAWER』の営業組織の責任者ポジションです。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメント |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本から外国に向けての特許出願に関わる事務業務(内外特許事務)をお任せします。特許事務未経験でも、入社後は丁寧な指導を行い、不明点があればすぐに先輩社員に聞くことができる職場環境です。新卒で営業職と |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本から外国に向けての特許出願等に関わる事務補助をお任せいたします。外国の省庁から届く英語のメールを読み、関係部署へと連携いただくことがメイン業務となります。経験を積めば、補助スタッフから特許事務 |
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仕事内容 | CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と新規事業「MOTAオークション」の推進をご担当いただきます。 |
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仕事内容 | トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を行う技術開発本部長の補佐を行います。自動運転システムの開発は複雑性の高い仕事です。 |
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仕事内容 | トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両に搭載するセンサーの選定、評価、取付、インテグレーションなどを行います。 |
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仕事内容 | 顧客の業務変革/戦略/IT関連のコンサルティングをお任せします。業務プロセスの徹底な可視化/構築/プロジェクトを実行後、顧客自身のノウハウとして運用/変革メソッドの蓄積まで支援するコンサルティングです。 |
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仕事内容 | 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めている当社でCTO候補の募集となります。 |
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仕事内容 | 業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務マネージャーとして、会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応など下記法務業務を一貫してお任せ致します。 |
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仕事内容 | 個別案件の提案・デリバリーやマーケティング活動に加え、事業戦略の策定・実行、メンバーの採用・育成、チーム運営などチーム立ち上げ・運営に必要な業務を既存メンバーと協働で担当いただきます。 |
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仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントのセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 |
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仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 |
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年収 |
仕事内容 | ●Webプロダクト開発のリード |
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年収 |
仕事内容 | 業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。 |
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