求人情報一覧
人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Accountant supports company management, participates in global accounting projects, and requires English communication skills. Responsibilities include financial support, working with Shared Services, ensuring invoice payment, resolving collection issues, managing workload, handling confidential information, and addressing finance queries. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | * クレジットカード加盟店からの問い合わせ対応 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | he role involves planning and executing all marketing and communications activities across Japan and Korea, ensuring alignment with the global strategy. The manager will lead integrated marketing campaigns, events, and communications for a renowned industrial B2B company. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive marketing strategy development and execution for current and future products. Manage and supervise marketing team. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Responsible for overseeing the day-to-day activities of the financial department. Tasks such as inputting data into the system and maintaining financial records are part of the responsibilities |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画世界最大規模の不動産アセットマネジメント企業にて、人事企画/として従事いただきます。として従事いただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | APAC地域の顧客アカウントを戦略的に管理し、顧客満足度向上と収益成長を推進。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | カスタマーサービスチームは、注文の処理、配送の管理、在庫管理を担当し、顧客やパートナーと日常的に連絡を担当します。マネージャーとしては、これらの責務を遂行し、チームの業務を管理することが求められます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 世界的に有名なラグジュアリーファッションブランド、Total Reward Managerを募集しています。人事制度、報酬制度、福利厚生、人件費管理、HRISなど幅広い領域を担当し、グローバル本社と連携しながら日本の人事戦略を推進していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | Reviewing expense reimbursement vouchers involves processing billing and payment applications through the in-house system. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | A leading company is seeking a talented Finance Management Trainee to join their dynamic team in Japan. You will gain hands-on experience in financial reporting, tax, and more, while contributing to the company's mission of creating a more sustainable future. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ☆ Relationship management to achieve measurable results in increased revenue, market share, and depth with strategic national partners. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、ビジネスユニットをカバーするHRBPとして従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、グループをビジネスサイドからコントロールしていただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームの人事総務マネージャーポジションです。人事制度やオペレーションをカバーいただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 外資系法律事務所にて請求書発行アシスタントを募集中! |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的に有名なラグジュアリーファッションブランドの日本法人にて、Talent Management Managerを募集しています。2つのブランドの人材戦略を主導し、組織の成長と発展に貢献していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Project Manager will oversee the implementation of advanced enterprise solutions for Automotive, Electronics, Machinery, or other manufacturing sectors. This role involves managing the entire project lifecycle, from defining goals to monitoring progress and mitigating risks. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * Provide clinical laboratory services upon clients' requests |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking a seasoned Finance Director with a proven track record. The ideal candidate will have strong financial acumen, a deep understanding of local regulations, and a passion for driving growth and financial performance. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | This role primarily involves supporting business units with various administrative tasks, including preparing instructions for payments, organizing documents, and arranging schedules. The position also requires close communication with team members and departments to ensure the smooth progress of tasks, along with responsibilities such as document delivery, meeting room bookings, and general team assistance. |
---|