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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * グローバル製薬メーカーにおけるMSL(メディカルサイエンスリエゾン)のポジション |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 大手グローバル企業にて社長室役員秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 大手外資系法律事務所にてナイトリーガルセクレタリーを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グローバルProfessional Firmにて役員秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 業界大手コンサルティング企業にてバイリンガルイベントコーディネーターを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系法律事務所にてOffice Managerを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 大手グローバル外資系コンサルティングファームにて社長秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日系バイオベンチャー企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大および将来的なIPOに向けて人事労務領域をカバーいただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ネイティヴレベル |
仕事内容 | * Respond to customer inquiries and questions in English. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | テスト自動化の立ち上げ支援、自動化だけでなく品質課題全体に対するコンサルティング、ハンズオンでのテスト自動化の実行支援が主な役割になります。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | テスト自動化シールを提供する米国企業にて、QAコンサルタントを募集します。品質保証の取り組みや自動化プロジェクトを推進し、最先端のツールを駆使してクライアントのソフトウェア開発プロセスを改善する役割を担います。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジジョンです。新卒採用について一気通貫で担当していただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 化学製品における輸入事務+国内受発注をメインで担当していただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本国内および世界中の同僚と協力して、現在の運用をサポートし、新しいネットワークのソリューションを構築するポジション。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | As the Client Advisor, you will ensure that you develop a loyal client base and maximizemaximize each sales opportunity by providing professional customer support and advice on the overall product lines. You will be responsible for answering all incoming contacts from customers via phone, emails and chats. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | Shape the future of HR policies and compensation strategies for a global commercial vehicle manufacturer. In this role, you'll analyze and optimize compensation schemes, refine HR policies, and lead special projects that drive business success while collaborating with international teams to ensure alignment with global standards. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | POSシステムの統合や改善、小売店のヘルプデスク移行など、店舗のITプロジェクトをリード、ベンダー管理を行うとともに、新店舗のオープンや閉店、IT活動のスケジューリングなど、幅広い小売店関連プロジェクトを管理するポジション。 |
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年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | * 物流倉庫での機械メンテナンス業務 |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As the B2B Hotel Team Leader, you will be responsible for managing and supporting a team of 7-15 members. Your primary role will be to oversee team performance, manage key performance indicators (KPIs), and act as the point of contact for escalations. This is an excellent opportunity for a motivated individual with strong leadership skills and a passion for the hospitality industry. |
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