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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
仕事内容 | 国内外のPV監査実施 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的サプライチェーン企業の人材育成および採用です。採用と育成を中心にHRBPとしても業務いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | 顧客からの複雑な技術的な問題に対応、エスカレーションの管理や改善提案を行い、システムの安定性を維持します。また複雑な問題に対してリーダーシップを発揮し、チームメンバーを指導、解決策を見つけます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 外資系企業のスタートアップフェーズで幅広い経理業務を担当していただきます! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 社内システムのメンテナンスやトラブルシューティングを担当し、業務効率を向上させるとともに、デスクトップエンジニアのサポートを行い、技術的に貢献するポジションです。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 接着剤製品を顧客に販売し、売上拡大を目指す。木工、自動車、電子、一般産業など幅広い分野を対象に、顧客ニーズに合わせた製品提案を行う。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ☆ Serve as the lead point of contact for all customers relating to account management matters |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 東京の象徴的な高級ホテルで、人事戦略の刷新と組織拡大を主導する重要な役割です。目標管理制度の改革、給与体系の最適化、労務管理の効率化を通じて、大規模ホテルの人材基盤を強化し、従業員数倍増計画の中核を担います |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ☆ Responsible for managing and expanding relationships with our prestigious clients: Automotive JOEMs. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 化学製品における輸入事務+国内受発注をメインで担当していただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | オフィスマネージャーとしてバックオフィス全般のお仕事に携わっていただきます。HRやパーソナルアシスタント業務などお仕事は多岐に渡ります。マネージメント経験や幅広いお仕事に携わりたい方に魅力的なポジションとなっております。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The company aims to create a platform where users are well-supported through a ticketing system, live chat, and phone calls. Handle back-office tickets and address customer enquiries, advice, and suggestions via email or online tools. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル化している世界的メーカーファームでの給与計算のリーダーポジションです。様々な業務に関わっていただき、日本のビジネスの展開に貢献していただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As a Customer Service Representative, you will be the voice of our brand, responsible for delivering exceptional service to our valued customers. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As the first HR Manager in the business unit, this role is pivotal in aligning the company's HR initiatives and functions with business objectives. The HR Manager will serve as a strategic partner to the business, providing expert HR guidance and support to ensure the successful implementation of HR policies and programs. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | CAD/CAM等製造業向けソフトウェアのプリセールスとサポート |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | エネルギーおよびマリン産業で知名度の高いヨーロッパに本社を置く企業での物流経験を活かしていただけるポジションです。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 米国株・日本株・NISA・リアルタイムチャートで取り扱う証券会社のカスタマーサポートスーパーバイザーとして、既存のカスタマーサポートチームを監督・オペレーション向上業務を担っていただくポジションです。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 臨床データの評価と解釈、社内外の関係者に対する科学的情報の提供 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資・日系自動車部品メーカーに対して工業用接着剤の販売に従事。また、グローバルチームとの英語会議にて日本の自動車部品メーカー向け営業部の代表として出席。 |
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