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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The position involves monitoring live streams and pre-uploaded videos (in English and Japanese) to ensure compliance with established regulations. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking an HR Assistant Manager to handle all HR functions for our Japan office. This is a standalone position with support from our APAC regional team. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバルのヘルスケア企業にて、HRBPとして従事いただきます。ビジネスユニットのカバーとして組織をリードいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | GAマネージャーとして二人の方をマネージメントしていただきながら、ファシリティーや不動産の管理、更にはイベントの計画と実行を行っていただきます。マネージメント経験を活かしながら活躍できる魅力的なポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | You will be part of the customer support team, preparing reports and handling the Team's schedules and checking performance, occasionally assisting clients on account related inquiries. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 機関投資家や金融機関向けに、データ&アクセス・ソリューション(DnA)商品の販売を通じて収益拡大を目指す。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | IT部署での購買や予算管理業務 アドミ秘書的な業務です |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系自動車業界での人事総務ポジションです。バックオフィス業務全般に従事していただき、人材育成にも携わっていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバルスポーツブランドの一員としてC&B業務に携わり、従業員の円滑な業務運営をサポートしていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Receiving orders from global companies and shipping out of the factory to overseas; exporting shipping documents (bookings are done by different logistics department, needs to instruct logistics team to dispatch the orders). |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系ライフサイエンス企業の人事ジェネラリストポジションです。オンボーディングや制度設計、C&Bを中心に幅広くカバーいただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 多岐にわたる分野で事業を展開するアメリカ本社の大手IT企業でインフラ領域をご担当するプロジェクトマネージャーを募集しております。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role is responsible for managing and leading a team to deliver effective Distribution & Logistics Operations in areas for Warehousing, Planning, Inventory Control, Logistics, Transportation, 3PL Management , Imports / Exports, Operations Compliance, Project Management, Process Improvement and Strategy to ensure high performance & service standards. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 欧州系IT企業 受発注業務アシスタントポジション |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 日本市場のニーズを理解し、自社のネットワークを活用しビジネス拡大に関与する |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | In this role, you'll provide technical support to users via email, chat, and phone, focusing on delivering an exceptional experience. Working in close collaboration with users and cross-functional teams, you'll analyze issues, resolve technical problems, and relay user insights to help enhance the platform. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | In this role, you'll manage projects and support programs in the IT Infrastructure Department, focusing on strategy alignment and long-term goal setting. Responsibilities include project planning, tracking, reporting, and ensuring milestone achievement while optimizing processes. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系不動産企業でのHR Operationポジションです。シニアスペシャリストとしてデータ管理や福利厚生関連業務に携わっていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 人事総務部門において、採用、労務管理、教育研修、人事制度の運用改善をお任せします。経験に応じた柔軟な業務割り振りがあり、未経験の領域でもサポートを受けながら挑戦できる環境です。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive implementation of marketing activities in selective distribution channels across Japan, including point of sales visual merchandising, customized dressings, trade promotions, etc. Build relationships with trade partners and work closely with regional office to follow through on Trade Marketing action plans. |
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