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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | HR・GAマネージャーとして豊川工場全体の人材採用・労務管理などの業務を管理していただきます |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | プロジェクトの全体的な進行を管理し、関係者との調整やリソースの最適化を行います。具体的には、プロダクトバックログの管理やリスク監視、進捗状況の報告、スケジュール・予算の調整、チームサポートなど、プロジェクトの円滑な遂行をサポートする責任を担います。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資データセンター企業の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資コンサルファームの日本オフィスをカバーする、スタンドアローンHRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | We are seeking a dedicated and knowledgeable professional for the role of Human Resources Specialist. The successful candidate will be responsible for a range of HR tasks within a FMCG environment |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 10名弱のマネジメントと共にハンズオンアカウンティングをご担当していただくポジションとなります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 有名Fintech企業様にて採用チームの部長候補ポジションです。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 当社のHR Kacho課長として、人事戦略の立案・実施、組織開発に伴う人事制度の設計・運用に関わる業務をお任せします。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | We are seeking a dedicated and knowledgeable professional for the role of Human Resources Specialist at Henkel. The successful candidate will be responsible for a range of HR tasks within a FMCG environment. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 社内には、多様なバックグラウンドの方がご就業される、ダイバーシティのある就業環境となります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * Develop and execute consumer insights to support product development and marketing strategies in Japan. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | We are seeking a dedicated and seasoned HRGA Manager to lead our Human Resources team. This role requires a strategic thinker with a strong background in HR who can also manage General Affairs in an Industrial / Manufacturing setting. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | カスタマーサービスのチームにて受注・納品管理プロセスをリードし、10名強のピープルマネージメントを行っていただきます。継続的な効率化や改善を図るポジションです。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 人事部門のリーダーとして、組織全体の人材戦略の開発と実行を担当し、企業の成長をサポートします。また、人材の育成と維持に関する取り組みをリードし、組織のパフォーマンスを向上させる責任があります。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | * 将来的なリーダー候補として、CRAの経験を活かしながらチームをサポートし、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | A leading role in the industrial / manufacturing sector, the Senior HR Manager is responsible for managing and enhancing human resources operations, ensuring the smooth functioning of the department. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Join a leading global energy company as a Business Analyst, where you'll play a crucial role in shaping strategic business decisions through data analysis, market research, and financial modeling. This position offers extensive professional development opportunities, a clear path for career growth, and a competitive compensation package. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * Lead the technical execution of ServiceNow projects, providing guidance to local teams and collaborating with global counterparts. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | リサーチアソシエイトとして、業界研究、候補者サーチ等に従事いただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | インフラプロジェクトの計画、進行管理、リソース配分をリードし、新規プロジェクトを推進。 |
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