株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人情報一覧

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人材紹介 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)

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 〜 

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以上 以下

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4900件中37413760件を表示

人材紹介 (株)ワイ・ディ・シー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する
コンサルティング部門です。今までのSCM中心の業務コンサルではなくDCM
(Design Chain Management:設計開発領域)改革を目指します。

■技術情報をキーにしてSCMと繋げ、自社の技術をより確立していく改革
手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が
我々のミッションです。■「企画?導入?実行(カットオーバー) ...

人材紹介 (株)Sportip
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロダクト開発の戦略策定、組織開発およびプロダクトマネジメント業務をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。

また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。
■プロダクトロードマップの策定・推進
■(各ビジネス部門 ...

人材紹介 ドルビックスコンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手総合商社グループをはじめとした大手?中堅企業に対し、経営戦略や事業戦略の最上流領域を起点に実行支援まで一気通貫したコンサルティングを提供します。

【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域
■M&A/財務戦略コンサルティング領域
■組織人事コンサルティング領域
【キャリアプラン】企業経営における複合的な課題に対して多面的に解決手段を提言し、その実行まで支援 ...

人材紹介 ドルビックスコンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。

【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域
【キャリアプラン】
経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができ ...

人材紹介 ドルビックスコンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手総合商社グループをはじめとした大手?中堅企業に対する戦略や業務・IT 構想の策定システム導入の支援といったコンサルティングだけでなく大手総合商社や投資ファンドが出資するベンチャー企業を含む

事業会社等のCIO や情報システム部門の支援(場合によっては機能代替)等にも取り組みます。
【携わるコンサルティングテーマ】
■経営戦略コンサルティング領域 ■IT コンサルティング領域
【キャリアプ ...

人材紹介 (株)ビジョン・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社コンサルティングサービスにおける、リード創出、提案?プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り

ご自身でソリューション提供に携われる可能性もございます。また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなり、企画及びリードいただきます
【業務詳細】■新 ...

人材紹介 バルテス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Web領域(大手顧客)に関わる品質保証業務をお任せします。
上流から参画する PMO 案件でのお引き合いが増えており、今後もこのような案件を獲得していくことが今後ミッションとなります。

<仕事内容>
◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
■プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案 ■品質戦略&テスト戦略の立案・遂行 ■品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 ■プロジェクト ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

消費財、小売・流通業界を中心とした大手エンタープライズ企業向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

【詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施/ ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融業界向け「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。

【詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施/検証 ■進捗/課題/リスクなどの管理 ■ソリ ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

人材紹介 (株)ジーニー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社にて、属人化しない営業の仕組みを構築すべく、組織の旗振り役として営業組織の強化・改善に向け、戦略策定?実行支援、仕組み化までお任せいたします。

【具体的な業務内容】◆経営チームとして事業の成長のための施策を議論◆プレイヤーとして、エンタープライズセールス、SMB向けの営業◆セールス部の組織運営と人材育成、業務効率の向上◆チームマネジメ ...

人材紹介 エムスリー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エムスリーグループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をMissionに、エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理を担っていただきます。

【業務詳細】
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善
■IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定/実行/評価/改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グル ...

人材紹介 エムスリー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エムスリーグループの経営戦略を実現するため、当社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進する事をMissionに、エムスリーグループの各種IT施策の企画・実行・運営管理を担っていただきます。

【業務詳細】
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善
■IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定/実行/評価/改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グル ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部門長として、下記3点への注力をお願いします。
■案件獲得:NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
■人材育成:育成計画の立案および実行(スキル・経験が少ない社員の

早期戦力化とメンバーのキャリアアップ)■施策推進:SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行(自社案件の獲得など)
当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等 ...

人材紹介 オリックス生命保険(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービス

を自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・ ...

人材紹介 (株)Wizleap
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。CFO

として主にIPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せいたします。■財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行■決算業務■資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリー ...

人材紹介 太陽ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ケースプロセッシング業務
 直近1年間の収集件数480/月、報告件数180/月
■集積情報の措置検討・立案・添付文書改訂要否検討等

■海外提携会社との連携
■CROとの協業
■ITベンダー対応
【ご入社後の活躍イメージ】
GVP業務全般のマネージメントおよび近い将来の安全管理責任者として期待いたします。
当社製品は長期収載品であるため、再審査に関連する業務はありません。 ...

人材紹介 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のITグループの管理職として、コーンズ・ジャパングループと一部の海外グループ会社のIT関連業務をお任せします。(国内6社、従業員数は約1000人程度)

【詳細】■ITプランニング、予算編成、予実管理 ■各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理
■新規ITインフラ・アプリケーション・ツールなどの調査・投資対効果分析・提案・導入 ■グループ全体のITリテラシー ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の

実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。
【詳細】■全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ■左記を踏まえた改革対象となる機能・組織のあり ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。

【主なコンサルティングテーマ】■人事戦略策定
■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
■人事制度(報酬・評価・等級)策定支援
■人事・労務BPR支援
■組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む)
■ ...

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