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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | アプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * 世界のESSに関する状況改善に取り組む国際組織のジャパンリーダー |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Head of Customer Service holds a key role that can significantly impact the organization: he/she manages a team of inhouse operators, interacts closely with BPO Call Center for inquiries and communicates internally with various departments to find ways to improve the operations and work efficiency. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | * 予算策定と予実管理 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | One of the TOP global investment firm in the world, looking for a bilingual IT support candidate join their IT team in Tokyo. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As the Customer Service Specialist you will be providing excellent customer support to guests and partners by managing inbound calls, emails, and chats. You will get to uphold and improve the operational flow and the good reputation of the company! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | お客様の資産運用を成功させるためにプロダクト企画・改善をお任せいたします。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Our client is a well-known international E-commerce business. They are hiring for a manager position and looking for candidates who is strong in using SQL in data analytics. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The current team is looking for someone who can lead optimization projects within customer service and logistics operations. The role shall coordinate all activities of direct contact to customers in case of need, and supporting the sales department in managing proper communication flow to solve any arising problem. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的コンサルファームのペイロールポジションです。各ステークホルダーとご連絡を取りながら一気通貫してペイロールプロセスに従事していただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | The position will be responsible for planning and executing Sales Promotion and Trade Marketing with the support of the marketing manager. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | コンサルティングファームの新卒採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ファイナンスチームの一員として経理業務をサポートする経理スタッフを募集しています。応募資格には3年以上の経理事務経験と、日本語および英語でのコミュニケーション能力が求められます。主な業務は出金管理、経費精算、経理データの処理などです。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アメリカ外資系企業CXソリューションを提供する業界随一の企業。チャネルディレクターとしてパートナーとのビジネス関係の構築・維持を通じ営業活動を遂行させる。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As the B2B Hotel Team Leader, you will be responsible for managing and supporting a team of 7-15 members. Your primary role will be to oversee team performance, manage key performance indicators (KPIs), and act as the point of contact for escalations. This is an excellent opportunity for a motivated individual with strong leadership skills and a passion for the hospitality industry. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Lead and manage marketing projects for a hair color brand, focusing on new product development (NPD) and brand communication. Collaborate closely with internal and external teams to drive brand growth. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アジア食品の海外輸出を事業軸とする日系グローバル企業にてHR Planningポジションのご案内です。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Manage end-to-end project delivery for office spaces, coordinating with clients, suppliers, and internal teams. Oversee budgeting, scheduling, and progress to ensure successful project completion. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The role involves receiving approved claims, initiating payments, managing vendor registration, and ensuring timely releases in accordance with provider terms, while also resolving issues with aged accounts payable. Additionally, the position requires effective communication with management, adherence to compliance regulations, and active participation in office activities and process improvement initiatives. |
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