株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人情報一覧
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人材紹介 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | COOとして、既存事業のグロースをお任せします。当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | Web領域(大手顧客)に関わる品質保証業務をお任せします。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 【課長?部長クラス】自社保有物件のリノベーション工事を、発注者側として内装設計、設計監理、PM/CM業務を行っていただきます。東京を拠点とし、全国各地の物件の企画設計から施工まで一気通貫で関わっていただ |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 |
| 仕事内容 | ■テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に参画していただきたいです。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 当社のマネージャー候補として、新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ■主に製造業向けの現場指導型コンサルタントとして、各工程の改善・生産ライン全体の最適化・現場の教育などトータルプロセスで生産現場を改善し、お客様の経営革新をサポートする仕事です。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 人材紹介営業（RA、CAの両面）をご担当頂きます。コンサルタントが候補者のスカウトに集中して最大成果を挙げられるシステムを構築。人材業界のハイパフォーマーが更に成果を出せる環境を用意しております。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 海外生産工場の品質管理?保証をお任せいたします。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 東日本地域のCAE事業を主とする民間企業と官公庁の直販営業、国内アカデミック分野での直販営業、国内代理店営業を担います。また、営業戦略・販売計画の立案・推進、営業部の人材育成を担っていただきます。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | PMO（部門長候補クラス）として社内で複数進行している開発プロジェクトを管理いただくポジションです。顧客接点のある業務ではなく、内部（社内）の開発プロセスを担当いただきます。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | “家は性能”の一条工務店の住宅設備、建材などすべての企画/製造を行う工場にて、下記業務をお任せします。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて特定領域のタスクを遂行していただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 採用管理システム国内シェアNo.1かつ12期連続で増収増益中の成長ベンチャーである当社で、法務責任者として事業を牽引いただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 |
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