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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Join a high-performing team as a Sales Associate, providing essential support to sales managers and account executives. This role offers a pathway to grow into a full sales position. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 業界大手コンサルティング企業にてバイリンガルイベントコーディネーターを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グローバル外資系法律事務所にて弁護士秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 弊社マイケル・ペイジにて人材紹介コンサルタントを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル外資系法律事務所にて弁護士秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 大手グローバル企業にて社長室役員秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 資産家ファミリーオフィスにてワインコンシェルジュを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グローバル外資系法律事務所にて弁護士秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系法律事務所にて弁護士秘書を募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グローバル外資系法律事務所にて人事アシスタントを募集中! |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル企業にて上場企業創業社長秘書を募集中! |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | * モバイルアプリケーションに関する案件をリードするPMポジション |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 落ち着いた環境が魅力の外資系法律事務所にて弁護士秘書を募集中! |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 業界最大手のコンサルティングファームにて社長秘書を募集中! |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 大手グローバル企業にて社長室役員秘書を募集中! |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 業界大手グローバル通信企業にて社長室からスピンアウトした社内スタートアップのグループセクレタリーを募集中! |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 全国に免税店を展開するグローバル企業様にて人事企画ポジションのご案内です。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | End-to-endのSCM全体をご担当頂きます |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 動画共有プラットフォームにおいて、ユーザーが求める新機能や安定性を追求し、価値あるサービスを提供するバックエンド開発を担当。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Lead marketing strategy and execution for a prominent beauty device brand in Japan. Collaborate across teams to drive brand growth and market presence. |
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