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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The position involves monitoring live streams and pre-uploaded videos (in English and Japanese) to ensure compliance with established regulations. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Utilizing your strong forwarding + market knowledge, you will provide front line support (e.g. answering queries, responding to complaints and feedback) for customers* to ensure customer satisfaction with our products, services and features. *These will be partners developed by the sales reps, support will involve following up, retention and assistance with follow-up queries, reactivations, etc. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As a Safety Specialist, you will handle cases involving personal safety threats, crisis situations, and escalated incidents. Responsibilities include investigating incidents, maintaining confidentiality, and collaborating with teams to improve safety policies and tools. You'll play a vital role in resolving sensitive cases with empathy and professionalism while supporting the community's safety and well-being. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当社は、ライフサイエンス部門の人事部門で活躍する「人事部長」を募集しています。この役職の主な任務は、人事戦略の策定と実行を通じて組織のパフォーマンスを向上させることです。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Take lead in regulatory activities for the business to ensure company products are align with local regulations. Making sure all data are correct such as labeling, packaging, artwork etc. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ご自身で自由に設定することができます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 人材の採用と開発におけるリーダーシップを果たすための人事部課長を募集しています。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資データセンター企業の日本オフィスをカバーする、HRマネージャーポジションです。コアメンバーの一人として組織拡大への基盤を作っていただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | We are seeking a dedicated Inbound Group Department Manager to manage the team and oversee the operation. This role offers leadership opportunities in a flexible, international work environment with career growth potential. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role is for an Operations / Customer Service Manager. The ideal candidate is a leader who can effectively manage and optimize operations to ensure customer satisfaction and drive overall growth and improvements. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | シニアカスタマーケアセンターマネージャーとして、チームを統括し、顧客からの問い合わせや技術的な問題の解決に重点的に取り組んでいただきます。 |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | このポジションでは、人事専門家または上級専門家として、職務体系と能力フレームワークの構築に重点を置いた業務を担当します。ライフサイエンス業界での成功をサポートするためには、人材の能力を最大限に引き出すことが重要となります。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 製品サポートチームのマネージャーとして、技術サポート提供、チーム管理、オペレーション効率化を通じて日本市場の顧客満足度を向上。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 日本オフィスのインフラ運用・管理を担い、APACチームやベンダーと連携してIT環境を最適化する。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role involves a Sales Engineer in the Industrial / Manufacturing industry, who will be responsible for managing the sales of the company's products and services within a specified region. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Support the deployment of cutting-edge network infrastructure systems while ensuring smooth operations and alignment with global standards. Act as a key liaison between stakeholders to drive project success. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | QAマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーション品質についてクライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的メディカルデバイスのPayroll senior sepcialistポジションです。ベンダーマネジメント及びチームリードをしていただきます。 |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead the execution of a Go-to-Market strategy and partner with teams across marketing, sales, and medical to ensure impactful, omni-channel engagement. Drive customer-focused initiatives that align with global goals, optimizing performance and ensuring measurable success. |
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