マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人情報一覧
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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 外資系IT企業にて、ネットワークサポートのポジションを募集しております。海外研修ありのポジションになります。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 日本および海外の顧客と当社の間の架け橋となり、見積もりから支払い回収までの業務プロセスを通し、可能な限り最良の価格で注文を確保し、顧客と当社の両方に満足していただくことを目的とするポジションです。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Receiving orders from global companies and shipping out of the factory to overseas; exporting shipping documents (bookings are done by different logistics department, needs to instruct logistics team to dispatch the orders). |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | The position will be responsible to enhance the brand awareness through marketing communication and PR activities through different platforms. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | グループ内の全事業の加盟店情報を一元管理するシステムのプロジェクトマネージャーとして、業務をリードします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 掛川工場における人事ソリューションパートナーとして、人事オペレーション業務と戦略的なHRビジネスパートナーの役割を担うハイブリッドなポジションです。グローバル製造業の環境で、人材育成や人事制度の運用管理、労使関係の推進に加え、事業部門と協力しながら組織の成長を支える人材戦略の立案・実行をリードしていただきます |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ‐世界中のオルタナティブ投資市場のリード企業 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | Join our HR Operations team in Japan, where you'll play a crucial role in supporting our growing workforce while driving operational excellence. This position offers a unique blend of strategic HR operations and hands-on administrative management, connecting you with global teams while maintaining local impact. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本を代表する証券会社にてSenior HRBP (Vice Presidentレベル) のご案内です。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 主にアジアの地域でマーケットを展開する外資系の保険企業で社内システムにおけるサーバーエンジニアを募集しております。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 現在バックオフィスを統括しているディレクターの方の業務サポートに加え、オフィスマネージャー業務にも携わっていただきます。プロフェッショナルファームにて経験を積める魅力的なポジションとなっております。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本語・英語でユーザーが投稿するコンテンツを監視し、有害な情報や違反行為を排除することで、安全で健全なオンライン環境を維持しています。 |
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| 仕事内容 | 米国本社のIT企業でクラウドエンタープライズアーキテクトとしてご活躍いただける方を募集しております。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 給与計算、勤怠管理システムの運用を中心に、人事労務全般を担当します。従業員対応や支店からの問い合わせ対応も行っていただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本を代表する証券会社にてDE&Iプロジェクトマネージャーポジションのご案内です。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | The position involves monitoring live streams and pre-uploaded videos (in English and Japanese) to ensure compliance with established regulations. |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * This is a pivotal strategic role within a global pharmaceutical company. You will collaborate with senior leadership to develop and execute mid- to long-term strategies across the Human Pharma business, ensuring alignment and data-driven decisions. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 自治体の委託のもと、公営競技関連のWEBサービス開発の上流工程をご担当いただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 金融グループ各社にITインフラサービスを構築・提供する米国本社外資企業で、サーバースペシャリストを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 大手IT企業にてEAを採用しております。役員の業務をサポートし、社内外とのスムーズなコミュニケーションを確保する大事なポジションとなっております。充実した福利厚生と社内でのキャリアアップ・チェンジ機会が魅力です。 |
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