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人材紹介 マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1)業界不問!プロジェクトマネージャーとして金融業界でこれまでの経験を活かしたい方にはおススメの環境となります。異業界から転職者も多数です! |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Expand experience and network in a global hotel brand as a Sales Manager. Support the global sales and mission by leveraging products/services, establishing and maintaining relationships with multiple contacts in assigned accounts. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | アメリカに本社を置く世界的なITサービス企業であるコグニザント社に所属いただき、とある外資系生命保険会社でのBA(ビジネスアナリスト)としてご活躍をいただきます。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Food & Beverage (F&B) Manager leads project delivery, ensuring client satisfaction while developing team members. Responsibilities include helping clients comply with international and local standards, overseeing a range of F&B services (auditing, training), and supporting business growth in Japan. This position reports to the Area Manager, Japan. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ☆ Relationship management to achieve measurable results in increased revenue, market share, and depth with strategic national partners. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | As a Development Manager , you will act as the Owner's representative, manage all activities associated with the construction of a base building and/or interior improvements plus miscellaneous capital projects while adhering to the project schedule, budget, lender and/or ownership (partner) requirements. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 世界的コンサルファームの人材開発ポジジョンです。チェンジマネジメントおよびDevelopmentに、関わる業務を幅広くカバーいただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Support the daily operations of an official e-commerce platform, coordinating closely with international headquarters and local stakeholders. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 《関西・東京OK》成長中の外資系IT企業にてリモートワーク可能なクラウド&セキュリティコンサルのポジションが募集されています。推定年収は経験やスキル次第で1,000万円です。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | This role is focused on expanding the number of renewable energy power plants in Japan, particularly solar projects. The goal is to contribute to Japan's carbon neutrality by developing new power sources, particularly through Corporate Power Purchase Agreements (PPAs) and Virtual Power Plants (VPPs). |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | This role involves managing digital marketing activities, including website operations, social media management, and digital asset creation, to support the brand's growth in Japan. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 《関西・東京OK》成長中の外資系IT企業にてリモートワーク可能なクラウド&セキュリティコンサルのポジションが募集されています。推定年収は経験やスキル次第で1,000万円です。 |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead the development and execution of the brand and community strategy in Japan, focusing on innovative campaigns and market growth. Manage cross-functional teams to drive brand awareness and support commercial goals. |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | * 臨床リーダーとして、患者ケアの質を高めるために医療情報を分析し、推奨を提供します。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 《東京》急成長中の外資系ITセキュリティ企業にてサイバーセキュリティエンジニアのポジションが募集されています。推定年収は経験やスキル次第で1,000万円です。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 米国本社の金融サービス企業をITインフラの面から支えるIT企業で、日英バイリンガルのサーバーエンジニアを募集しております。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ヨーロッパに本社を構える大手外資保険金融企業で日英バイリンガルのクラウドエンジニアを募集しております。 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ITインフラの技術サポートとトラブルシューティングを担当するポジション。 |
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年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 海外展開も盛んな大手金融グループ企業でAWS特化のクラウドエンジニアを募集しております。 |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | HR業務全般の知識を身につけながら、将来的なHRBPへの成長を目指す役割です。 |
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