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人材紹介 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◇自動炊飯機ライスロボ、自動洗米ロボ、自動酢合せ機シャリロボや、自動中華調理機ロボシェフなど業務用厨房機器の海外各国への輸出販売及びメンテナンス対応をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | #NAME? |
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株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 顧客の日本/海外の関連会社間の製品についての適正な価格を移転価格税制に則りお客様に提案していく業務です。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 最初は簡単な翻訳や事務作業をお任せします。決められた資格取得を目指し、資格取得後にテクニカルサービス業務に入っていただく予定です。週休3日制でライフワークバランスを保って、仕事を行えます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務詳細】●取引先から依頼のあった評価試験の実施業務、評価結果レポートの作成 ●お客様から製品に関するお問い合わせを受けた際に、手元にデータがない場合は関連部署（ドイツ本社等）からデータを入手 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務概要】 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 「ジャパンアジアパブリッシング事業本部」の事業戦略及び事業推進を担う組織において、国内・アジア地域のゲームパブリッシング事業の成長及び課題解決のための戦略立案、実行推進、進捗管理及びその他支援業務を |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グループのIR業務全般の推進をお任せします。事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションとなります。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 健康食品原料の製造/販売を行う事業の研究開発部門の開発者として、策定した計画に基づいた開発検討を行います。また、顧客や営業が必要とするデータを取得し、適切な形で提供していただきます。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務をお任せします。将来的なグループ幹部候補としての活躍を期待します。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | Microsoftクラウドソリューションを使用した、下記製品に関連した顧客案件を担当していただきます。(ERP・基幹業務系の製品中心) |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | ★IBMのコアパートナーとして金融・保険業界を中心に大規模プロジェクトを手がけています★ |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。 |
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| 年収 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】・システム開発プロジェクトでのPMO業務 |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 貿易事務をお任せいたします。現在、新しい社内システムの導入や人員の拡充により、残業時間を更に減らしていく取り組みを行っています。社長様の方針として社員を大切にする風土が根付いております。 |
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